对公发放“出差津贴”给老板，按照200~300元/天，月可以拿6000~9000元，这个不需要申报个税吧？

每个月支付给保洁阿姨400元打扫费用，这种可以开具收据直接按照小额零星支出来处理么？发生额500元以下。 这样处理的话年申报的时候不需要做纳税调整了吧？

老师，请问1月份申报12月份个税时，可以多做一些工资吗？以年终奖的形式并入综合所得，然后也不需要工人自己交个人所得税。因为平时我们工资申报的低，才2800元，其余多出的部分是在账外老板给工人发 放的。我想12月个税多做一些工资成本，请问可行吗？多做的这部分工资必须也在对公账上发放吗？还是也可以以现金发放奖金的形式发放呢？

公司在2021年9月份成立，现在2022.1.23这俩天要给临时工发放工资，并没有签订劳动合同，有的人的工资超过10000，怎么计算个税？需不需要去税务局开发票？发放工资是用对公账户发，应该怎么发才比较合理呢？也可以不按月发放工资吧，就是按表格上的出勤天数来算，直接发放就可以嘛？是不是发放的时候要放在劳务报酬里？发放的同时缴纳个人所得税？或者后期补缴个人所得税也可以吧？缴纳完个人所得税，单位还需不需要缴纳其他税费呀？

日工资200元每天，一个月发了两次工资共计9000元，超出部分该怎么做工资呢，合同签的是200元一天 如果一个月发了两次工资共计9000元，并且这些工资是按照项目拿钱，那么应该根据每个项目的收入和成本来确定每个月的工资。 如果每个月有多个项目，每个项目的收入和成本都不同，那么应该分别计算每个项目的收入和成本，并根据每个项目的完成情况来分配工资。 对于超出部分，可以根据每个项目的利润情况来确定。如果某个项目的利润较高，那么可以按照较高的标准来发放工资；如果某个项目的利润较低，那么可以按照较低的标准来发放工资。 可是我们老板让按200元一天做工资，要和合同日工资一致，超出部分我可以做到加班3000元费里嘛，或者有更好的办法没有

老师 出差补贴（饭补）是可以直接付给员工的吧 不需要拿发票 也不需要放在工资里申报个税的对吗