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老师:什么条件下劳务派遣人员人数统计计入用工单位的

2025-12-23 13:59
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-12-23 14:00

你好,有劳务派遣合同就算,有发票

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快账用户3637 追问 2025-12-23 14:04

我们是人立资源公司,我们有劳务派遣合同,派遣人员工资由我们发放,那人员统计在我们公司还是在用工单位?

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齐红老师 解答 2025-12-23 14:04

当然是用工单位,我们是代对方支付

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快账用户3637 追问 2025-12-23 14:04

我们按合同开票给用工单位结算工资及服务费

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齐红老师 解答 2025-12-23 14:05

工资实际是用工单位支付的

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快账用户3637 追问 2025-12-23 14:07

工资申报个税也是我们申报的

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齐红老师 解答 2025-12-23 14:08

那属于我们的,系统有记录的

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快账用户3637 追问 2025-12-23 14:13

老师的意思是按个税申报系统人数统计吗

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齐红老师 解答 2025-12-23 14:13

是的,税务局自己统计这个都可以

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你好,有劳务派遣合同就算,有发票
2025-12-23
您好,差额计税时,劳务派遣公司可以扣掉这部分钱:派遣员工的工资、社保、公积金等本来应该由实际用工单位(比如银行)承担的钱,劳务派遣公司只是代发这部分钱,不是自己的收入。 扣掉你帮银行垫付的工资部分,只对中介费部分纳税,这样能少交税。但必须确保这笔钱确实转给了员工。
2025-04-04
您好,当劳务派遣行业选择差额计税时,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额
2025-04-04
你好 用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员.上年用人单位在职职工人数,按上年本单位在职职工的年平均人数计算,结果须为整数.季节性用工应当折算为年平均用工人数.以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数. 
2021-04-08
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