我们单位是劳务派遣单位，我们给别的单位派遣劳务，和劳务工签订劳动合同，社保医保都是我们缴纳，这些人要不要算在我们单位的从业人数， 小型微利企业的三个条件有一个是从业人数，这块劳务派遣人员到底算不算在从业人数里面
你好，如果是企业所得税里面的从业人数，这里不算劳务派遣的，这个属于用工企业的。
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请问：小微企业所得税优惠政策: 从业人数，包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数。我们是建安业，签订的劳务合同，劳务分包和劳务派遣里的从业人数都算吗？以什么区分呢？这个涉及到公司是否是小微企业。
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@李老师丨答疑 老师，我们是一家保安服务公司，给一家劳务派遣公司陪标，结果我单位中标了，那家单位没有中，但我们又没有对方单位需要的人才，那家劳务派遣公司有，之前也一直是他们在服务，请问我们可以和那家劳务派遣公司签订派遣合同，他们派遣员工到我单位，我单位再把人派遣出去，这样可以吗？有什么税务风险
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我们单位是劳务派遣单位，我们给别的单位派遣劳务，和劳务工签订劳动合同，社保医保都是我们缴纳，这些人要不要算在我们单位的从业人数， 小型微利企业的三个条件有一个是从业人数，这块劳务派遣人员到底算不算在从业人数里面
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我单位实际人员是24人，我们单位是劳务派遣单位，给各事业单位派遣人员收取管理费，我们和派遣职工签订的是劳动合同，请问小型微利企业的人数标准包含不包含和我们签订劳务派遣合同的人员？
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我们是劳务派遣单位，有派遣服务，也有建筑劳务分包的业务，请问下我们计算工会经费和残保金的时候，建筑劳务分包的工人要不要申报工会经费和残保金？
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2008年底，保利公司又通过发行优先股来融资。该公司优先股面值为100元，股息率为6%，面值合计为1.000.000元。总的融资金额为950.000元，其中已扣除了4%的发行成本。公司的税率为40%。二、案例思考1.请简述优先股融资的定义。2.计算保利房地产优先股融资的实际成本。
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请问填报企业所得税基本信息时主要股东是单位证件种类选择时为何没有企业营业执照？
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【案例题4】甲公司职员李某2023年全年取得工资、薪金收人168320元，当年8月利用业余时间帮助乙公司制图取得一次性报酬12500元，当年11月因在某杂志发表一部中篇小范获得稿酬3000元。当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例为：基本养老保险8%，基本医疗保险2%，失业保险0.5%，住房公积金12%。社保部门核定的李某2023年社会保险费的缴费工资基为10000元。李某正在偿还首套住房贷款及利息李某为独生女，其独生子正就读大学3年级，李某父母均已年过60岁。李某尖妻约定由李某扣除贷款利息和了女教育费。计算李某2023年应缴纳的个人所得税税额。
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【案例题4】甲公司职员李某2023年全年取得工资、薪金收人168320元，当年8月利用业余时间帮助乙公司制图取得一次性报酬12500元，当年11月因在某杂志发表一部中篇小范获得稿酬3000元。当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例为：基本养老保险8%，基本医疗保险2%，失业保险0.5%，住房公积金12%。社保部门核定的李某2023年社会保险费的缴费工资基为10000元。李某正在偿还首套住房贷款及利息李某为独生女，其独生子正就读大学3年级，李某父母均已年过60岁。李某尖妻约定由李某扣除贷款利息和了女教育费。计算李某2023年应缴纳的个人所得税税额。
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【案例题4】甲公司职员李某2023年全年取得工资、薪金收人168320元，当年8月利用业余时间帮助乙公司制图取得一次性报酬12500元，当年11月因在某杂志发表一部中篇小范获得稿酬3000元。当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例为：基本养老保险8%，基本医疗保险2%，失业保险0.5%，住房公积金12%。社保部门核定的李某2023年社会保险费的缴费工资基为10000元。李某正在偿还首套住房贷款及利息李某为独生女，其独生子正就读大学3年级，李某父母均已年过60岁。李某尖妻约定由李某扣除贷款利息和了女教育费。计算李某2023年应缴纳的个人所得税税额。
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1.10月1日某事业单位为满足事业业务发展的资金需要,借入银行存款50000元,期限为6个月，年利率为4%，4月1日，归还短期借款，并支付利息。政府会计
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甲啤酒厂位于市区，小本年6月生产销售某品牌啤酒，每吨出厂价格为3 0 10元(不含增值税), 与此相关的成本费用为2500元，可准予抵扣的进项税额为180元。城建税税率为7%，教育费附加征收率为3% 求甲啤酒厂每吨啤酒的税后利润
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老师，想知道两者区别，同样的商业汇票，提示承兑期和提示付款期，有什么区别呢
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老师，请问提示付款期限和提示承兑期限有什么区别呢
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老师，贴现人不是银行吗，被贴现人或贴现申请人才是企业，是这样吗
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那计算残保金的时候也不算是吗
好，残保金算在里面的。
这个算和不算怎么看的呢，有没有相关的文件，那意思是申报残保金的时候 ， 是我们派遣给其他单位的人，和我们签订的劳动合同， 那我们有几千个人，残保金金额岂不是很大
本公告所称小型微利企业，是指从事国家非限制和禁止行业，且同时符合年度应纳税所得额不超过300万元、从业人数不超过300人、资产总额不超过5000万元等三个条件的企业。 从业人数，包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数。所称从业人数和资产总额指标，应按企业全年的季度平均值确定。具体计算公式如下： 季度平均值＝（季初值＋季末值）÷2 全年季度平均值＝全年各季度平均值之和÷4 年度中间开业或者终止经营活动的，以其实际经营期作为一个纳税年度确定上述相关指标 是企业所得税里面的从业人数。
税务表中公会经费的计税依据是每月全部职工工资总额的2%来填写；
我们和我们派遣的人员就是签订了劳动合同的，医保社保也是从这边缴纳的，不算到从业人数嘛？ 我怎么和税务局解释呢？有没有相关的文件？
我上面发的企业所得税的文件给你了，企业接受的劳务派遣工人数在用工那里边儿已经寄了，你们待会儿就不要做算进去了 再算了，就重复了。
明白了，谢谢
不用客气 工作愉快