老师，公司没有计提专项储备，发生安保费时，我们直接记管理费用安保费，现在有个软件，软件需要记到，安保费，还得形成固定资产，分录怎么记，谢谢

老师，物业小公司一年的收入就几十万，就2个管理人员个几个保安工资，之前的会计做账的时候全部入在管理费用了，然后利润表准备年报时发现成本是0，管理费用都是工资，几千元的维修费和几百元的办公费就没有任何费用了，我想问的是利润表上没有成本（收入和成本不匹配怕对企业影响，所以想反结账回到第四季度2021年年末把一部分管理费用的工资调整到主营业务成本，那么我还要去改第四季度的利润表和企业所得税表吗？

甲公司某项固定资产发生如下业务:(1)2017年2月1日，以银行存款购入需要安装设备一台，增值税专用发票上注明的设备买价为100000元，增值税额为13000元，支付运输费1600元，支付安装费4400元。当月安装完毕投入使用，用于生产A产品。(2)设备预计使用期限为5年，采用年数总和法计提折旧，预计净残值为1000元。(3)2019年2月，该固定资产进行大修理，更换了一套软件及部分零件，使产品质量实质性提高，发生大修理支出20000元，残料变价收入800元，当月修理完成投入使用。折旧方法及年限不变。(4)2021年2月，该设备因火灾而毁损，其残料估计价值5000元，残料已办理入库。发生清理费用1000元，以现金支付。经保险公司核定应赔偿损失10000元，尚未收到赔款。要求:(1)作出购买及安装设备的会计分录;(2)计算并作出2017年3月该设备提取折旧的会计分录;(3)作出该设备大修的相关会计分录并作出2019年2月该设备的折旧分录;(4)作出2021年2月该设备清理的相关会计分录。

老师，请问一下，你看图片，是这样的，就是代理记账不是有很多实习生吗？完了这些实习生呢又是极其不稳定的。比如干一个月或者几天就走人的那种，因为年纪小做会计助理又觉得繁琐所以代理记账的实习生的人员流动性特别大，咱们呢又得保证员工的基本安全，实习生呢没买社保，但是咱们公司要求在支付宝买这个保险，这个保险还可以每月续费这种，一年的话100多块钱，一个月也就18块左右不到20，那么实习生呢也能欣然接受，毕竟这个不到20块钱每个月的保险是可以报销的，我就想知道，作为代理记账公司来说，这个每个月给实习生报销的这个不到20的保险费怎么做账，分录怎么写？？？？就是既要提现咱们给支付的，又要提现入账

老师你好，我们公司因生产需要，进行了变压器扩容工程，现在扩容工程已经竣工验收，请问老师，我应该如何入账，该工程明细中有干式变压器，有配电箱，有电力电缆，有安装费等等，请问老师，我直接全部费用化呢，还是符合固定资产标准的计入资产，不符合的其他的计入管理费用，如果计入固定资产，那么电缆费，安装费等全部归到固定资产吗？如果计入费用，那么变压器，配电箱全部计入费用吗？这种既有设备，又有安装，还有材料的工程，最终到底应该怎么入账啊？麻烦老师讲细一点，谢谢。该项工程到底应该怎么做账？

各位老师大家早上好，我们公司是劳务派遣的那种形式，然后有下游公司等于是挂靠我们公司的资质，产生劳务费用69000，但是实实在在的我们公司只收取6210元的服务费，剩余的62790元要给下游公司的这些保安发蒋的，总计就是62790元，然后，都是通过公司公户给发放工资的，以前就是这样，我刚来接手，老板就问这样发合不合理，比如这些没有交社保之类的，通过公户发放工资，但是如果下游公司的队长直接付款62790元，不是对方还要开发票进来吗，这样人家肯定不行的，我想问一下，其实我们公司只收取了人家6210元的服务费，发工资只是走银行流水呢，现在我想请问老师，到底怎么处理才合规，还能让老板觉满意呢，请老师们指点一下吧，谢谢