公司租赁的一栋办公楼主要就是直播的，里面有健身房及健身器材，还有一宠物间，专门为小动物买的一些东西，招聘的来的主播产生的收入按照劳务开票给公司，公司买的一些道具比如衣服还有给主播买的零食及沐浴露洗发水等等这些都计入哪个科目

租赁费计入费用摊销的，与能够直接导致收入增加的都计入成本，主播的收入计入成本的，吃用还有健身器材这些都是服务主播的，给主播提供好的一个工作环境这些是间接费用，不应该计入成本，但是不知道计入费用中哪个科目比较合适

若认为是间接服务成本，可调整为： 办公楼租赁费（按租赁期摊销）→ 管理费用 - 租赁费（或 “长期待摊费用” 摊销）； 主播吃用（零食、洗漱品）、健身房器材、宠物间用品→ 管理费用 - 福利费； 只有直接服务直播的道具、主播劳务费→ 主营业务成本。 这样既体现 “间接服务” 的属性，也符合费用科目分类逻辑。

计入管理费用福利费的话汇算清缴按照职工薪酬总额来计算扣除比例，主播的劳务是通过其他应付款过渡并不是职工薪酬过渡的

同学你好 对的 是这样

问题就是汇算清缴的时候福利费如果按照职工薪酬限额扣除，那我们公司员工的福利就会扣除的少了，比如主播的福利一年10万，员工的一年20万，职工工资总额100万，本来汇算清缴100×14%=14万，那职工福利产生20万调增6万就可以了，再加上主播的福利就会调增16万，我意思是说主播福利本来不应该在工资总额扣除比例中扣除的，本来他们是劳务人员是通过其他应付款过渡的