老师，员工的年终奖，现在需要扣掉，因为25年因为业务原因，需要扣员工的工资，正好年终奖没有实际发的，但是个税已经按年终奖申报了，如果这笔奖金扣下不给发了，那还能作为25年的费用抵扣所得税吗？

本公司工资是下个月25号发，这次所属期7月自然人扣缴系统做了6月的工资，已经申报扣税。然后因为要发奖金，8.14号进系统算了一下奖金个税计算，没申报是不是当作没申报扣款，会缴纳滞纳金？解决方案，是不是要么删掉一次性全年奖金的表，或者申报掉？还是说不能申报掉？因为工资个人所得税对应的是6月工资，7月25号发的银行水单，凭证都做好了，做账也完成了。还是说可以申报掉，凭证等9月做8月的账的时候，跟8.25号发的工资一起做分录？

员工离职了，还有提成九千和年终奖七千没发，提成这个月发，年终奖估计要再两个月才发。 但是他实际私下找法人借款七千，找他领导借了五千，一半怕他不还钱，一半他们也私下谈过就是，准备拿提成扣掉五千还他领导，年终奖七千还法人。（相当于员工的工资部分转他领导和法人） 1、马上要发的提成和过两个月发的年终奖，个税申报该怎么处理，现在一块测算吗？（会有个税产生，现在不扣，他后面就没钱在这边了） 2、员工私下的欠款，在工资的提成和年终奖里抵扣掉，需要什么材料吗？

老师，您好！我们有位员工是去年12.31离职的，2.2发了年终奖，我现在要报2月所属期的个税，因为那个员工1月没有工资了，所以提示要给他报工资薪金所得，我该怎么弄呢？要把个人信息里他的弄非正常吗？如果弄成非正常，一次性年终奖的个税能报进去吗？

1.申报工会经费要加上{未休年假的员工工资加13薪加年终福利17400元加老员工做了几年发的奖金（发的是基本工资部分）吗}？2.还是只需要填发的1月份应发工资总额呢？ {未休年假的员工工资加13薪加年终福利17400元加老员工做了几年发的奖金（发的是基本工资部分） 这些没有计入工资表的，单独发给了员工，因为我们是物业公司，员工工资都不高，所以才发了这些，如果都报工会经费，那就是要多交1200元工会经费哦

老师，像平时员工不需要交税的发年终奖肯定是合并在工资里发划算，单合并在工资里又有另一个问题，就是这个年终奖不能年底申报，到实际申报时是次年二月份左右，那这个申报时就享受不到全年扣除了，怎么做合适？