1、年终奖没实际发放、扣下不发 → 绝对不能抵扣 2025 年企业所得税,汇算要纳税调增;2、个税已经按年终奖申报了 → 必须更正个税申报(作废这笔年终奖个税申报),不然有税务风险;3、补充:如果 2026.5.31 汇算前补发,就能抵 25 年所得税;超期发,只能抵发放年度的。 账务也同步冲掉:之前计提年终奖的分录 做红字冲销即可。借:管理费用 / 销售费用 (红字)贷:应付职工薪酬 - 年终奖 (红字)

员工离职了,还有提成九千和年终奖七千没发,提成这个月发,年终奖估计要再两个月才发。 但是他实际私下找法人借款七千,找他领导借了五千,一半怕他不还钱,一半他们也私下谈过就是,准备拿提成扣掉五千还他领导,年终奖七千还法人。(相当于员工的工资部分转他领导和法人) 1、马上要发的提成和过两个月发的年终奖,个税申报该怎么处理,现在一块测算吗?(会有个税产生,现在不扣,他后面就没钱在这边了) 2、员工私下的欠款,在工资的提成和年终奖里抵扣掉,需要什么材料吗?
老师,您好!我们有位员工是去年12.31离职的,2.2发了年终奖,我现在要报2月所属期的个税,因为那个员工1月没有工资了,所以提示要给他报工资薪金所得,我该怎么弄呢?要把个人信息里他的弄非正常吗?如果弄成非正常,一次性年终奖的个税能报进去吗?
老师,像平时员工不需要交税的发年终奖肯定是合并在工资里发划算,单合并在工资里又有另一个问题,就是这个年终奖不能年底申报,到实际申报时是次年二月份左右,那这个申报时就享受不到全年扣除了,怎么做合适?
2025年1月申报2024年12月的年终奖,已经扣除个税,且实际年终奖在1月份已经发放。现在对该笔年终奖进行更正申报,在12月的个税申报表中进行删除,调整到申报25年3月的工资时,进行申报,重新扣税,但是不发放年终奖。那么账目上需要如何做?一定要经过以前年度损益调整吗?
更正一月份在扣缴端报的全年一次性奖金个人所得税,原因是有个员工年终奖少发了,是不是不影响正常工资薪金呀,只需要在四月份补计提那个员工奖金就可以
老师 ,我想问一般纳税人开普票,一般开的是9个点,有时偶尔他说免税,我不明白
公户支付租赁费,只有一部分收到增值税专用发票,没票那部分该如何处理?
入职了一家初创公司做主办会计,主营零售连锁门店,销售茶叶。请问店内的哪些可以划分为固定资产,哪些可以低值易耗,或者其他分类?我目前看过去店内只有一些:茶柜,散装茶桶,展柜,凳,茶具,收银台,茶叶礼盒包装,茶叶
老师你好,我公司是一般纳税人,项目采购大部分供应商如果都是经营部(也就是小规模)的情况下,只能开普票给我们,如果项目采购我公司全部开普票(小规模开专票给我们要我们自己出11%-12%的税点),税务会有问题吗?该怎么处理发票问题呢
老师,公司是做线下课程培训,跟线上售卖课程,属于教培行业吗?教培行业增值税跟企业所得税有什么优惠政策吗?
老师,公司业务是做售卖线上课程,学员购买完线上课有一年的期限,采取应收款的方式,也不开发票,想问问交增值税的话是收款的当月就要缴纳增值税吗,是按收取款项金额全额缴纳吗?企业所得税收入的话是在一年服务期内平均到每个月来确认吗,比如12000一年,每个月确认1000收入这样吗?
老师,我想问下,存货的计价方法,就是那个月末一次加权平均法,移动加权平均法,说的,是什么意思?是说的每个月卖的那个库存商品的成本吗?跟工业企业的那个,原材料有啥关系吗?
老师,我想问下,存货的计价方法,就是那个月末一次加权平均法,移动加权平均法,说的,是什么意思?是说的每个月卖的那个库存商品的成本吗?跟工业企业的那个,原材料有啥关系吗?
老师,请问新参保企业,在网上给员工办了社保参保后什么时候进税务系统里面申报工资基数?
外贸企业工商年报里的的现金净流量,填的是12月的净流量吗?
好的,感谢老师指导
满意请给五星好评,谢谢