母公司为子公司提供人员服务，发票应开具为“人力资源服务”，税率为6%。若涉及管理服务，可开具“企业管理服务”，但需确保业务实质与发票内容一致。那母公司开具人力资源服务，需要取得《人力资源服务许可证》的资质吗

公司是物业行业，经营范围如下图所示。现公司为某小区提供保洁服务，合同金额10万元，公司派遣本单位员工去提供服务，当月支付被派遣员工工资及社保7万元，本公司可否开具：人力资源服务*保洁服务的差额税票。谢谢老师

请问公司是人力资源服务公司。经营范围是:职业中介活动;建筑劳务分包。一般项目：标准化服务;生产线管理服务;装卸搬运;包装服务;礼仪服务;社会经济咨询服务;会议及展览服务;餐饮管理;专业保洁、清洗、消毒服务。开发票的话，能开哪些具体项目的？

我们是企业管理咨询公司，营业执照上有人力资源信息服务但是没有人力资源服务许可证，可以开招聘服务费吗？是猎头公司开发票给我们我们付的钱然后找别的公司要钱

工厂3月成立，6月开始才有销售收入，那么5月取得的保安公司开具的增值税专票2份，一份开的人力资源服务-工资及福利，一份开的人力资源服务-管理费，分别入什么科目？

老师好！人力资源服务公司劳务派遣和人力资源服务外包采取差额纳税的。数电票如何开票？除了采用差额功能开具一张票以外，可否开管理费5%的数电专票，工资社保1张普通发票，该张普票的税率是免税还是5%税率？