您好,离职补偿金通常是指劳动者主动辞职时,根据劳动合同或公司政策,可能获得的一定经济补偿。而辞退补偿金是用人单位主动辞退劳动者时,根据法律规定,需要向劳动者支付的经济补偿

老师,我们公司有个员工,刚休完产假准备回来上班,但是公司现在人员饱和,老板就不想让她回来了,她现在月薪5000,入职不到一年半,按劳动法规定正常情况下,我们公司辞退她需要补偿多少钱?
新新公司上班5个月,2021年10月开始入职当时入职说没有试用期,直接上岗,也签了一年的劳动合同,3月7日口头通知由于适合本岗位工作,公司辞退,一个月后辞职,我想咨询下有什么补偿,该怎么做
老师你好,请问一下,公司有一员工是2022年2月中旬来公司的,现在因为公司发展的原因要辞退这个人。现在就涉及到关于经济补偿的计算,请问这个该怎么计算?该员工的月工资是3500元+提成,劳动合同上签的是2500元。
请问一下老师,我们公司招聘了一位员工,现在被我们辞退了,他在我们公司工作了13个月,每个月工资5000元,现在被我们辞退了,她要解除劳动合同一次性补偿金给她6.5万元,请问这个一次补偿金那么多是不是不合理呢?因为我们没有给他交货社保,她要求我们给她解除劳动合同一次补偿金6.5万元,可以吗?这样子合理吗?
老师您好!是这样的,公司招了一个员工,还未满三个月,约定试用期三个月,现在觉得她能力不够,想辞退她,公司经理谈了两次她不走,今天老总又找她谈还是不走,赖着不走,太无语了,现在有一个问题是当时来的时候没和她签订劳动合同,社保她说之前的公司给她买得有的,也没转过来,这个公司辞退她有什么问题吗?谢谢!
你好!我们是一般纳税人,可以开增值税13个点专用发票吗
新成立的公司,老板必须算在工资表上吗?老板不算在工资表上,老板的费用能报销吗?就是说老板不在工资表上,老板的费用发票开公司抬头的,这部分费用,还需要视同股东分红缴纳个税吗?还是就正常报销就行了? (董孝彬老师不要回答)
新开的公司暂时不经营,公户没有开,没有在税务系统报到账户会被罚款吗
您好,发现连续两年的银行贷款利息发票不对开成免税的了发票了我们不是小微利息都是每月扣款次年合计开一次利息发票利息当是发生已经都入了挡期成本,也没有做过调增,老板问了银行换开流程复杂,老板不想麻烦让暂不处理,如果税务要求换开再处理,反正业务都是真实的利息扣款回单都在的,我了解了下业务真实前提下税务质疑时,是允许换开的最长不超过五年对吗?所以可以暂不处理吗?就当没发现这个问题!
新成立的公司,老板必须算在工资表上吗?老板不算在工资表上,老板的费用能报销吗?就是说老板不在工资表上,老板的费用发票开公司抬头的,这部分费用,还需要视同股东分红缴纳个税吗?还是就正常报销就行了?
新成立的公司,老板必须算在工资表上吗?老板不算在工资表上,老板的费用能报销吗?
公司没有成立工会,但税务核定的有工会经费0.8%征收,实际每个季度,没交 公司现在想注销,这个要不要补交
你好,老师!小规模纳税人收到的成本电子发票,从哪里能获取呢?
员工有两个孩子,两个老人,一个房子,还有两个资格证书,这个分别扣除多少专项附加扣除。都是100%扣除
老师,请公司拆除需要装修的房子,是不是对方给我们开拆卸费啊,我们给这个公司付钱
离职补偿金的计算方式可能更加灵活,取决于双方的约定。而辞退补偿金的计算方式则由法律规定,通常按照劳动者在本单位工作的年限来计算。具体为每满一年支付一个月工资的标准,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的支付半个月工资的经济补偿