24年的年终奖金在25年发放的会计账务上也是计入25年的成本里的没有计提到24年里，成本记在发放当月，个税也在发放当月申报的，那么员工25年工资总额以及月均工资应该包含24年的年终奖吗用来计算26年的社保基数依据的

老师我上年12月份把当年的年终奖20000元做在了12月份工资表中并计提了12月份的工资 借：管理费用—工资47627 贷：应付职工薪酬贷—工资47627 借：应付职工薪酬—工资3543 贷：其他应付款—个人社保3543 12月工资年终奖一月发放，二月申报个税时年终奖算上年度还是这年的，47627元的应发工资包含年终奖，那我应该怎么申报的？申报数据应该是多少

老师，2023年的员工奖金在12月计提了13W的账务处理，在1月份发放11W，2月份发放2W。 但是现在是在2月份申报1月份个税的时候做一次性年终奖申报，那这个13W的奖金是不是只能作为24年的，而不是员工做2023年工资个税汇算清缴的时候可以选择这笔并入工资计税还是单独计税？

老师好，24年12月计提年终奖，25年2月发放年终奖，2月申报期内在全年一次性奖金模块单独申报年终奖，那么员工的这笔奖金能并入2025年进行汇算清缴吗，是不是只要计提在24年，无论在25年什么时候发放奖金，都可以并入个人所得税2025年汇算清缴呢

您好，请问下社保基数的取数是按照个税申报系统里的上一年度工资算的吗？年终奖是在本年度1月发放并计入本年度成本里了，可以不包含的吧

企业24年的年终奖6万，但是是25年1月发放的，账也记在25年1月计提发放的，这个在做24年年度汇算清缴的时候，需要把这个6万块钱加在工资薪金支出里面吗？还是25年汇算清缴里