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老师,您好!请问一下您 研发人员是管理人员和研发人员来分百分比确认,请问研发人员出差的费用是否要按管理费用和研发费用分摊后入账呢? 谢谢老师指导!

2026-01-12 10:15
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2026-01-12 10:16

你好,单纯研发人员的不需要,直接入研发支出

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快账用户7104 追问 2026-01-12 10:17

老师,您好!不是单纯研发人员,是这个人员管理费用和研发费用在立项时确认各占比50%,因为只有一个项目,总经理说按各占一半来分摊费用的。

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齐红老师 解答 2026-01-12 10:18

那就按照各自50%进行分摊的

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快账用户7104 追问 2026-01-12 10:19

好的,谢谢老师指导

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齐红老师 解答 2026-01-12 10:20

不客气祝你工作顺利

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你好,单纯研发人员的不需要,直接入研发支出
2026-01-12
同学你好 计入研发支出
2024-05-16
1.研发人员的工资、五险一金: 借:管理费用-研发费用-人员人工 管理费用-研发费用-公积金 (五险一金中的公积金部分) 管理费用-研发费用-社保 (五险一金中的社保部分) 贷:应付职工薪酬 其他应付款/应缴税费 (五险一金的相关部分) 1.研发场地的房租: 借:管理费用-研发费用-直接投入 贷:预付账款/银行存款 1.研发场地的水电费: 借:管理费用-研发费用-直接投入 贷:应付账款/银行存款 同样,水电费的贷方科目取决于是否已经支付。 1.知识产权申请费: 借:管理费用-研发费用-其他费用 贷:银行存款 1.研发人员的差旅费: 借:管理费用-研发费用-其他费用 贷:库存现金/银行存款
2024-05-13
 你好,直接从管理费用工资里面调到研发费用就好了。
2023-05-17
需要的 月末自己结转。
2024-06-29
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