1.加班餐费计入员工福利，一定要全员共享吗？公司只有几个人，也就1、2个人需要偶尔加班？ 2.按月凭发票报销餐费补助，会被认定为变相餐补缴纳个税吗

6.中国公民王某为在华外商投资企业的职员，2021年其收入情况如下：　（1）每月工资9000元，按规定缴纳的三险一金为1500元，无专项附加扣除。　（2）2月为某高校提供就业咨询宣讲活动，获得报酬50000元。　（3）4月从国内一单位分三次取得工程设计费共计40000元。（4）从国外一次取得特许权使用费收入折合人民币19000元，并提供了来源国纳税凭证，纳税折合人民币1800元。　要求：根据上述资料，按照下列序号回答问题，如有计算需计算出合计数。（1）计算1月份王某工资薪金所得应预扣预缴的个人所得税。　　（2）计算王某就业咨询宣讲应预扣预缴的个人所得税。　　（3）计算王某从4月份取得工程设计费应预扣预缴的个人所得税。　　（4）计算王某从国外一次取得特许权使用费收入应补缴的个人所得税

6.中国公民王某为在华外商投资企业的职员，2021年其收入情况如下：　（1）每月工资9000元，按规定缴纳的三险一金为1500元，无专项附加扣除。　（2）2月为某高校提供就业咨询宣讲活动，获得报酬50000元。　（3）4月从国内一单位分三次取得工程设计费共计40000元。（4）从国外一次取得特许权使用费收入折合人民币19000元，并提供了来源国纳税凭证，纳税折合人民币1800元。　要求：根据上述资料，按照下列序号回答问题，如有计算需计算出合计数。（1）计算1月份王某工资薪金所得应预扣预缴的个人所得税。　　（2）计算王某就业咨询宣讲应预扣预缴的个人所得税。　　（3）计算王某从4月份取得工程设计费应预扣预缴的个人所得税。　　（4）计算王某从国外一次取得特许权使用费收入应补缴的个人所得税

北京M酒店严格按照国家相关法律法规执行工时制度，并按照劳动法规定计发加班费（加班不补休）、计算薪资，薪资计算考勤周期为上月21日至本月20日，每月28日发薪,酒店住房公积金按照12%缴纳比例计算。请按要求计算员工薪资计算结果保留2位小数。市场销售部9月份共入职2名员工，市场销售部工作时间是标准工时（六日休息），工作时间：9:00-17:30。这2名员工的专项扣除都是2000元。请计算.2022年9月23日，小马入职销售部，合同工资与试用期工资都是20000元，本考勤周期小马无加班与缺勤。（1）小马的计薪考勤天数是多少天？（2）小马10月份发工资时，他的五险一金中，个人缴纳共多少元（具体写明五险一金每项多少）和个税多少元？（3）小马10月28日收到工资是多少？

北京M酒店严格按照国家相关法律法规执行工时制度，并按照劳动法规定计发加班费（加班不补休）、计算薪资，薪资计算考勤周期为上月21日至本月20日，每月28日发薪,酒店住房公积金按照12%缴纳比例计算。请按要求计算员工薪资计算结果保留2位小数。市场销售部9月份共入职2名员工，市场销售部工作时间是标准工时（六日休息），工作时间：9:00-17:30。这2名员工的专项扣除都是2000元。2022年9月23日，小马入职销售部，合同工资与试用期工资都是20000元，本考勤周期小马无无加班与缺勤。（1）小马的计薪考勤天数是多少天？（2）小马10月份发工资时，他的五险一金中，个人缴纳共多少元（具体写明五险一金每项多少）和个税多少元？（3）小马10月28日收到工资是多少？

43.(150分)中国民李某(独生子女)为填内W市某高校教师2021年李某有关收支情况如下(1)1-11月份每月工资,薪金都是12000元,12月份工资、薪金收入12000元,误餐补助500元,加班补贴400元(2)在某大学兼职授课,取得讲学收入50000元(3)5月份出版一部教材,取得稿酬30000元(3)取得省级人民政府颁发的文化奖金13000元。当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例为:基本养老保险8%,基本医疗保险2%,失业保险0.5%,住房公积金12%。李某缴纳社会保险费核定的缴费工资基数为10000元。李某正在偿还首套住房贷款及利息,其父母均已年过60岁。李某的2个女儿正在读初二年级。李某夫要约定由李某扣除贷款利息和子女教育费。已知综合所得减除费用60000元年;稿酬所得以收入减除20%的费用后的余额为收入额,收入额减按70%计算;首套房贷款利息按照每月1000元的标准扣除;每个子女教育按照每月1000元的标准定额扣除;独生子女赔老人按照每月2000元的标准定额扣除;综合所得中全年应纳税所得额不超过36000元的部分,税率3%;