北京M酒店严格按照国家相关法律法规执行工时制度，并按照劳动法规定计发加班费（加班不补休）、计算薪资，薪资计算考勤周期为上月21日至本月20日，每月28日发薪,酒店住房公积金按照12%缴纳比例计算。请按要求计算员工薪资计算结果保留2位小数。市场销售部9月份共入职2名员工，市场销售部工作时间是标准工时（六日休息），工作时间：9:00-17:30。这2名员工的专项扣除都是2000元。请计算.2022年9月23日，小马入职销售部，合同工资与试用期工资都是20000元，本考勤周期小马无加班与缺勤。（1）小马的计薪考勤天数是多少天？（2）小马10月份发工资时，他的五险一金中，个人缴纳共多少元（具体写明五险一金每项多少）和个税多少元？（3）小马10月28日收到工资是多少？

4、甲上市公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%.2020年6月发生与职工薪酬有关的交易或事项如下：(1)为公司总部下属25位部门经理每人配备一辆汽车免费使用，每辆汽车每月折旧0.08万元.(2)将50台自产的V型厨房清洁器作为非货币性福利分配给本公司行政管理人员。该厨房清洁器每台生产成本为1.5万元，市场售价为2万元(不含增值税).(3)当月应付职工工资总额150万元.“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为105万元，车间管理人员工资15万元，企业行政管理人员工资20万元，专设销售机构人员工资10万元，该公司职工基本医疗保险费和基本养老保险费计提的比例分别为工资总额的10%和12%.(4)按规定计算代扣代缴职工个人所得税0.8万元；以现金支付职工李某异地安家费0.2万元从应付张经理的工资中，扣回上月代垫的应由其本人负担的房租2万元；管理部门王某体婚假10天，按照规定，确认为非累积带薪缺勤，王某日平均工资为0.02万元.要求：根据上述资料，不考虑其他因素。做出每小题相关分录。(答案中的金额单位用万元表示)

4、甲上市公司为增值税一股纳税人、适用的增值税税率为13%。2020年6月发生与职工薪酬有关的交易或事项如下(1)为公司总部下属25位部门经理每人配备一辆汽车免费使用、每辆汽车每月折旧0.08万元。(2)将50台自产的V型厨房清沽器作为非货币性福利分配给本公司行政管理人员。该厨房清洁器每台生产成本为1.5万元。市场售价为2万元(不含增值税)。(3)当月应付职工工资总额150万元，工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为105万元、车间管理人员工资15万元企业行政管理人员工资20万元、专设销售机构人员工资10万元，该公司职工基本医疗保险费和基本养老保险费计提的比例分别为工资总额的10%和12%。(4)按规定计算代扣代缴职工个人所得税0.8万元;以现金支付职工李某异地安家费0.2万元:从应付张经理的工资中，扣回上月代垫的应由其本人负担的房租2万元:管理部门王某休婚假10天、按照展定。确认为非累供带薪缺勤、王某日平均工资为0.02万元。要求:根据上述资料、不考虑其他因素，做出每小愿相关分录。(答案中的金额单位用

1.中国居民王某为境内某上市公司的职员，2019年取得收入情况如下:(1)每月工资15000元，应按照所在省规定的办法和比例每月扣除住房公积金和各项社会保险费3500元。(2)2月将旅游见闻向某杂志投稿，取得稿酬收入5800元。(3)11月份购入企业债券20000份，每份买入价5元，支付相关税费1000元。12月份卖出该债券10000份,每份卖出价7元，支付相关税费700元。(4)12月份因持有国内某公司股票取得分红6000元。其他相关资料:王某女儿就读小学二年级;王某作为独生子需要赡养年满60周岁的父母；王某发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后王某自行负担(指医保目录范围内的自付部分)41000元。针对子女教育和赡养老人支出均由王某100%扣除且选择在汇算清缴时扣除。要求:(1)计算王某工资、薪金所得全年应预扣预缴的个人所得税税额。(2)计算王某稿酬所得应预扣预缴的个人所得税税额。(3)计算王某转让债券应缴纳的个人所得税税额。(4)计算王某取得分红应缴纳的个人所得税税额。(5)计算王某综合所得年底汇:算清缴多退少补的个人所得税税额。

二、实操题 孙里为某三星级酒店的大堂经理，根据与餐厅签订的劳动合同约定其每月基本工资为4200元。餐厅采取两班倒的工作形式，每日工作时长为8小时，绩效考核达到优秀的员工绩效工资为28元／时。此外，餐厅还为每名员工提供餐补300元／月。因清明假期期间餐厅接连接了婚宴及寿宴，故4月3日至 4月5日，孙里连续被安排加班。酒店按国家相关规定为其缴纳社保和公积金每月合计 1691.72元，按相关规定其每月个人所得税专项扣除合计金额为2000元。 问题： (1）请计算酒店2022年4月应该给孙里的加班工资合计是多少元才符合劳动法的相关规定？.(2）若孙里2022年4月的绩效考核成绩为优秀，则其4月应发工资合计为多少元？ (3）按照相关法律法规，计算孙里2022年4月个人所得税预缴金额应为多少元？

北京M酒店严格按照国家相关法律法规执行工时制度，并按照劳动法规定计发加班费（加班不补休）、计算薪资，薪资计算考勤周期为上月21日至本月20日，每月28日发薪,酒店住房公积金按照12%缴纳比例计算。请按要求计算员工薪资计算结果保留2位小数。市场销售部9月份共入职2名员工，市场销售部工作时间是标准工时（六日休息），工作时间：9:00-17:30。这2名员工的专项扣除都是2000元。请计算.2022年9月23日，小马入职销售部，合同工资与试用期工资都是20000元，本考勤周期小马无加班与缺勤。（1）小马的计薪考勤天数是多少天？（2）小马10月份发工资时，他的五险一金中，个人缴纳共多少元（具体写明五险一金每项多少）和个税多少元？（3）小马10月28日收到工资是多少？