你这工资分录是对的,补充两点: 计提时按部门分科目(如生产工人用 “生产成本”); 个人社保用 “其他应收 / 应付” 都合规,个税要和申报时间同步。

老师好,请问我计提发放工资和社保、公积金的分录能不能这样写啊 计提工资、社保公积金个人部分: 借:管理费用/销售费用-职工工资 贷:应付职工薪酬-职工工资 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:其他应付款-社保个人部分 -公积金个人部分 应交税费-应交个人所得税 计提单位部分: 借:管理费用-社保单位部分 -公积金单位部分 贷:应付职工薪酬-社保单位部分 -公积金单位部分 实际发放工资、缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 借:应付职工薪酬-社保单位部分 其他应付款-社保个人部分 应付职工薪酬-公积金单位部分 其他应付款-公积金个人部分 贷:银行存款
请问老师,职工社保自己承担 计提工资 借 管理费用 应付工资 贷 应付职工薪酬 实付工资 其他应收款 个人社保 应交税费 应交个人所得税 缴纳时 借 应付职工薪酬 实付工资 其他应收款 个人社保 应付职工薪酬 企业社保 应交税费 应交个人所得税 贷 银行存款 对吗?
老师;应发工资 9500 个人社保864.54 企业社保缴纳2133.54 没有个人所得税 1.计提工资:借:管理费用9500 贷:应付职工薪酬-工资9500 2. 计提社保(企业):借:管理费用 2133.54 贷:应付职工薪酬-社保2133.54 3.发放工资:借:应付职工薪酬-工资 9500 贷:其他应收款-社保(个人部分)864.54 银行存款:8635.46 4.上交社保:借:应付职工薪酬-社保(企业)2133.54 其他应收款-社保(个人)864.54 贷:银行存款 2998.08 分录这样做对不对呢?谢谢您
老师,借:管理费用等——员工工资(根据员工所属部门计入相关科目) 贷:应付职工薪酬—应付职工工资 应付职工薪酬——社保费(单位部分) 企业发放员工工资时,会计分录如下: 借:应付职工薪酬——应付职工工资 贷:银行存款(或库存现金) 其他应收款——社保费(个人部分) 应交税费——应交个人所得税,这个社保个人部分是不也计入到管理费用了呢
老师,每月怎么计提工资社保 借销售费用,管理费用-工资 贷应付职工薪酬-工资 发放时候 借应付职工薪酬-工资 贷其他应收款-社保(个人部分) 其他应收款-公积金(个人部分) 应交税费-应交个人所得税 银行存款 缴纳时候 借应交税费-应交个人所得税 其他应收款-社保(个人部分) 其他应收款-公积金(个人部分) 借应付职工薪酬- 贷银行存款 缴纳单位社保 借应付职工薪酬-社保 应付职工薪酬-公积金 贷银行存款
请问朴老师在线吗?昨天的问题还没结束,还有问题要请教
调整分录 借库存现金1000 现金流项目名称这里选什么 借管理费用-1000
我是一般纳税人,2026年3月15日申报增值税之后,还没有缴纳税款。 请问缴纳期限是多久?也就是说多少天之后才会产生滞纳金?
在乡镇在建工程很多没有发票怎么办
甲有限责任公司(以下简称甲公司)为增值税一般纳税人,2026年年初所有者权益总额为 5 500万元,其中实收资本3200万元,资本公积1100万元,盈余公积700万元,未分配利 润500万元。2026年甲公司发生如下所有者权益相关经济业务: (1)2月1日,经股东会决议,将资本公积400万元转增实收资本,已办妥相关增资手续 (2)10月1日,为扩大经营规模,经批准引入新投资者,甲公司注册资本增加至4200万 元;按协议约定,新投资者以银行存款700万元出资,占甲公司注册资本的比例为12%。 (3)12月31日,甲公司2026年度实现净利润700万元;经股东会批准,按净利润的10% 提取法定盈余公积,按净利润的35%宣告分配现金股利。 要求:根、根据期初资料、资料(1)至(3),甲公司2026年年末资产负债表中,所有者权益 相关项目期未余额表述正确的有()。 A实收资本4 200万元 B资本公积896万元 C盈余公积770万元 D所有者权益合计6121万元
老师,我们是生产企业,企业经营账,收入如果按发出货物算,成本按车间实际发生的成本,首先我们目前的情况是本月生产的,不一定都发出,有的成为库存商品,有的当月发出,那成本按本月实际生产的成本,会跟收入之间不匹配吗
老师,公司理财购买非保本浮动产品,公司用钱时会将理财赎回,这种,我做账怎么写分录,
老师自然人电子税务局扣缴端 只能登录一个公司的,不能登第二个公司的吗
老师,应收上级集中款,在其他应收款列示,报表其他应收款无余额,底稿要写这个科目吗?
你好老师工商年检你们变更联络员
就是社保计提:只计提企业部分吗?
对的 个人部分是个人自己承担的,不需要单独计提
哦好的,我知道了
满意请给五星好评,谢谢
那计提工资的时候,个人承担的需要计提里面吗?
对的,不需要单独计提的
有人缺勤扣了工资这个怎么计提和发放
按扣除后的金额计提
哦,扣除缺勤的金额+个人承担的保险计提是吗?
扣除缺勤之后的金额是应发工资的金额
老师,你在帮我看一下,我的对不对: 计提社保(公司部分) 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-社保费 缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保费 其他应收款-个人承担社保费 贷:银行存款 计提工资: 借:管理费-工资(个人承担社保+实发工资) 营业外支出-某某个人承担社保公司承担 贷:其他应收款-社保费 银行存款-实发工资
计提工资的分录不对,就是最后一个分录 贷方应该是应付职工薪酬 然后再做 借应付职工薪酬 贷其他应收款-个人社保 贷银行存款
计提工资: 借:管理费-工资(个人承担社保+实发工资) 贷:应付职工薪酬(个人承担社保+实发工资) 发放时: 借:应付职工薪酬(个人承担社保+实发工资) 营业外支出-某某个人承担社保公司承担 贷:其他应收款-社保费 银行存款-实发工资
这次看看,对吗?
同学你好 对了 这次对了哦
好的,谢谢老师了。总算弄明白了。好绕呀
不绕的,这算是简单的了,只要明白了这个原理就可以了