您好,您的分录太对了,清晰
请问,小企业会计准则,社保这样做分录对嘛? 1. 交纳社保 借:管理费用--社保费 其他应付款(个人部分社保) 贷:银行存款 2.计提工资 借:管理费用--工资 贷:应付职工薪酬--工资 3.发工资 借:应付职工薪酬--工资 贷:其他应付款(个人部分社保) 贷:银行存款
请问下老师,社保这块会计分录能不能帮我看下对不对… 1、计提工资: 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2、计提社保: 借:管理费用-社保(公司) 其他应收款-社保(个人) 贷:应付职工薪酬-社保(公司) 其他应付款-社保(个人) 3、缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保(个人) 贷:银行存款 4、发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
老师,请帮我看一下以下分录对不对?工资和社保计提时、借:管理费用-职工薪酬,贷:应付职工薪酬-职工工资。借:管理费用-社保费,贷:应付职工薪酬-单位社保。发工资及缴纳社保时、借:应付职工薪酬-职工工资,贷:银行存款,其他应收款-个人社保。借:应付职工薪酬-单位社保,一其他应收款-个人社保,贷:银存款。
借:管理费用-社保1 其他应收款2 应付职工薪酬-社保3 借:应付职工薪酬-社保3 贷:银行存款3 /借:管理费用-社保1 贷:应付职工薪酬-社保1 借:应付职工薪酬-社保1 其他应收款2 贷:银行存款3 这个哪个是对的?
年中建账,是不是根据科目余额表的数据建好期初数据就可以直接录凭证了,还有没有其他也要建期初数的?
老师,个人代开发票可以代开工程款吗?
报关出口的,可以两张进项发票两个合同对应一张报关单吗
合同里的暂列金是啥意思
支付行政部购买车用用结构胶、仓库用消防灯费用、车间用安全出口油漆费用:200.52元计入什么科目明细?
老师,违约金能开发票吗?
材料入了库,还没有开票回来,用材料采购科目可以吗?
老师,固定制造费用下标准分配率等于 预算费用除以预算总工时,对吗?
老师,请问一下,公司今年没有业务,账面挂了一笔应付股东借款16万,但目前想注销公司,应付股东借款需要转入营业外收入,这样产生了利润,是否需要补缴企业所得税,可以弥补以前年度损益调整吗?去年是有亏损的
请问外贸企业假如有一张进货发票50万,50万或许出口25万,内销25万,那么内销25万需要勾选抵扣,外销需要勾选退税?这一张票可以两边都操作吗
有个人所得税的话 就是第3部贷方需要加一笔个人所得税?
您好,是的,是的,您的分录做得确实好
问题是 申报个税时 工资填9500还是实际发放的呢? 刚刚的分录是我按照同事给的金额自己做的 就是不知道个税怎么填金额
您好,按 管理费用9500 申报收入
哦哦 那就知道了 谢谢您老师
亲爱的朋友,您太客气了,祝您每天开心! 希望以上回复能帮助您, 感谢善良好心的您给我一个五星好评~