您好,取“应付职工薪酬”一级科目 贷方累计发生额(全年计提数)

老师,企业所得税申报,事项1职工薪酬那里,已计入成本费用的职工薪酬是应付职工薪酬贷方1-9月累计数,实际支付给职工的应付职工薪酬是借方应付职工薪酬~工资部分,这里面还包含去年12月份的工资,也需要算在内是吗
老师你好: 1、福利费并入了工资薪金申报了个税,那申请季度所得税报表中”职工薪酬-实际支付给职工的职工薪酬“包含这个福利费吗. 2、“职工薪酬-实际支付给职工的职工薪酬”取数是取12月-8月还是1月到8月的,工资都是下月发上月的
老师,现在季度申报企业所得税, 职工薪酬那块, 已计入成本费用的职工薪酬那栏是填写。 应付职工薪酬-职工工资贷方金额吗? 是不是应该包括职工的福利费?
老师,你好。现在所得税季报新增“已计入成本费用的职工薪酬”,”实际支付给职工的应付职工薪酬“,请问这个职工薪酬包括工资、社保单位部分和福利费吗?
老师,你好,请问一下,季度申报所得税,多了个应付职工薪酬的已计入成本费用和实际发放,这个我怎么填呢,就填账上的应付职工薪酬借贷方数据吗,另外这个应付职工薪酬是否包含应付职工薪酬里面的社保呢
老师,对于房东来说,免租期需要结转房屋成本吗?还是按折旧处理?
226.6月土地平整费50万,比如土地2024年6月租的,6月平整,那么现在2026.年6月才报销,如上数据如何做账?
员工做到7号离职,7号正好是星期天,星期天这天要算工资吗?他星期天固定休息,1-6号算工资还是1-7号算工资?
老师你好,我们是小规模建筑业。第一季度开票29.8,记账收入不含税价,进项成本是含税价刚好29.8,就导致成本大于收入。免税部分有结转。当时就那样报了。第二季度无任何业务,但是企业所得税是系统自带出来的数据,跟第一季度一样,提示了成本大于收入的中风险提示。第二季度申报用不用都改成0,因为没有业务要0申报。我目前就按照系统带出的数据申报了,因为很年度的数据一样。就在企业所得税里对比有中风险。跨税种自查无风险。现在这种我用改么?之后会出现什么问题不?
请问我们国外客户下单至我们香港公司,然后香港公司再下单至我们国内公司。有一票走DHL,请问这报关资料要怎么做。
公司a与b签订指标买卖合同,委托b公司代理建设,b公司发包给c公司,实际业务由d公司完成并办理相应施工图审查和施工证,但是c公司给b公司开具施工发票,此时c公司是否涉及虚开发票
二季度申报所得税,一般计提企业所得税是在什么时间段计提,分录如何做?
总包方给分包方1000万的工程款,税款由甲方代扣代缴了,分包方还需要给总包方出具发票吗?
和员工打官司承担的起诉费入什么费用
一般纳税人公司,公司马上注销了,还有一些进项票没有认证,这个影响注销吗?
实际支付的仅限实际发放给员工的税前工资和奖金,不含社保、福利费等其他项目
那就是包含所有的吗 工资社保公积金这些?
是的, 是的,包括所有的
是不是 1.已计入成本的填应付职工薪酬薪酬这个的一级科目贷方数 2.实际支付给职工应付职工薪酬填 借方数工资 ?
是的,是的,就是这样的
确定不老师 不应该填一样的吗 只填工资
确定的,就是这样填的,我就是这样填的