老师，我12月用应收法人对冲暂估20万，打算明年汇缴调增这20万，这样做税务稽查风险大吗（感觉金额有点大）

2020年12月我们给别人开专票600万，收到400万款，余200万未收，现在对方要给我们付款了，让我们把2020年多开的200万冲红，重新开200万发票才付款，请问，我们敢冲红重开吗？冲红这么大一笔专票，会不会引来税务局关注呀……实际当时多开了200万导致我们盈利200万当时还暂估费用了所以20年没交企业所得税，是不是现在对方要重新开票对我们来讲还更有利？？ 希望老师详细解答，平时安分做账，这种我还真不会处理，不知风险

老师好！我们一直都是按实际业务入账，到了第四季度老板说年终利润要做到15万，但是我之前没有暂估点费用入账，第三季度应纳税所得额是45万元，累计缴纳了11万多的企业所得税，现在要申报第四季，如果按利润15万元计算那就是会有退税了，但是这样会引起税务稽查的注意，有很大风险。而且现现在全年的累计销售额有498万了。担心会被认定为一般纳税人。因为是物业公司进项比较少，如果认定成一般纳税人税负就高得多了。该怎么办？

老师好，凭票做帐，微亏，汇算清缴时纳税调整表其他栏都据实填写了，但想交点企业所得税，就在其他栏里填了调增金额（无依据，个人根据核定征收的征收率大致估的一个数字），这样做有没有风险？万一税务核查问调增依据，怎么回答？

老师，您好！有个问题麻烦请教一下您，我们有个砖厂，2021年12月份我们给一建筑公司开了100万的砖的发票，当时双方约定能用我们100万的砖，截止现在对方只用了我们46万的砖，说是再不用了，剩余54万的发票对方要求红冲发票，钟老师，我想问一下像这种情况如果红冲发票税务风险大不大？如果分局要问红冲发票这么大金额的发票我们如何给分局解释？还有就是红冲发票影响的是今年的销售额吗？要不要调整2021年度汇算清缴申报表？

老师，2022年计提工资20万，但实际只放了4万，2023做2022年汇算清缴的时候调增工资16万并交税。但是到2023年12月的资产负债表上，应付职工薪酬还是有2022年的16万未支付的报表上，想问下，小企业准则，可以用，借应付职工薪酬16万，贷：利润分配—未分配利润。这样把应付职工薪酬这个16万调掉吗，以免账上数据太大。这样处理合规吗，有什么风险吗，需要补税吗，麻烦一一解释 一下，谢谢老师