老师你好，我想问一下公司省内迁移，现在公司账务上没有工资，但给员工买了社保，原本这个原本是给对方做工资，但这个员工是我们老板为了做资质，买的别人的证件到我们公司的，属于挂靠证件，去年是给做了工资，但被那个人举报了，所以就没给他做，这个情况，现在做清税，年报里面显示了没工资有社保，会有风险吗？

您好，有风险，不建议继续。 1. 社保挂靠违法：员工没真实劳动关系却缴社保，属“虚构参保”，人社部门可罚2-5倍金额，并列入失信名单。 2. 税务异常：0工资却缴社保，系统预警，清税时需解释，可能被查。 3. 企业所得税不能抵扣：这部分社保费不得税前扣除，需调增补税%2B滞纳金。 4. 年报异常：虽不直接罚款，但提高被抽查概率，尤其你已被举报过，风险更高。

老师，现在工商已经办理了迁移完成了，现在给改个税申报，那两个挂靠社保的人是没办法补申报个税了，给其他人申报个税金额低于5000，可以吗，

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您好，这个可是不行的哦

老师，这个挂靠在3月份已经停止了，就是现在我在做年报，发现这个问题，一年下来没工资有社保费用，才反应过来，现在这个情况如果解释，或者情况说明，要怎么说才能合理呢？

老师，这个5000元工资，也是我们员工实际的工资，只是之前老板未确定他的工资去想说到1月一起发放，现在25年没工资有社保这个问题，就先把他的工资一起确认了，这样年报上面也不至于很难看，但这样也是存在一定风险，我知道，之前和那个挂靠社保的人员沟通这个工资的事情闹的很不愉快，现在去找他们也不会同意，就想说把只要年报上面有工资，是不是就会相对好点

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