你补申报工资就可以了

请教下老师,员工A在1月份没有工资,因为他一天都没有出勤,可是公司给他交1月份的社保了,但他2月份一天也没来,也没有工资,而且在2月离职了,那就没法在以后月度从他工资中扣除公司给他交的1月社保了,这部分公司给他代垫的社保个人部分应该怎么入账呢?分录怎么做?
老师你好 就是公司给员工造了份工资每月按时发放的, 给他造工资是为了给他交社保的 但是这个工资就是从他卡里过一下他要取出来给我们公司的,请问这个退回来的账怎么做?
老师,有3个月的工资计提了,但未发放,当时有扣下的个人社保部分,但实际上公司不需要给员工缴纳社保,因为员工当时在其他企业交着社保呢,现在要发工资给他们了,我可以直接冲销之前的应付职工薪酬吗?借:应付职工薪酬 贷银行存款 但实际发放金额和之前的工资表不一致,工资表上扣了个人社保,这样没问题吧?
老师:人力资源公司 11月份开了一张发票9000,差额8700 9000-8700=300(收入) 有一个派遣员工不交社保,这8700是给他的社保的钱,到账之后就用现金发给他了,这样这笔钱个税上面给他报上工资吗?
老师你好,老板的一个亲戚在我公司交的社保,因为要报个税,所以给他发了工资,然后社保交完之后连工资连社保全部给我返回,三月份报的个税发的,由于给他们社保报个税的时候,三月份工资表已经出来了,当时上面没有给他招他的工资,相当于就没有工本费用,但现在给他交了社保,发了工资,他退回来之后,我这个钱应该怎样入账呢?
股份转让,是不是代表出资额也全部转让
老师好 想咨询一下,股权转让股东认缴10万,占股份20%、实缴为0元,实收资本9.8万元,所有者权益82318.86元,现在股权转让 股东以多少钱转让不用交个税呢。
我们3月份银行发20万工资,15个人,每个人1万多 ,个税太高了,更正申报到1-3月份,每个人每个月申报四千八百多。可以吗,有风险吗?
老师公司名下有房产入固定资产了,那计提折旧表上必须有5%的残值吗
老师,自产啤酒,申报消费税时,给员工分的酒视司销售,是不是也包含消费税里面,需要申报消费税?
老师,你好我想咨询一个出口问题,我们报关出去的金额是美金,客户那边转韩币过来,这个可以吗
企业变更办税员,开票员。比如说要变更成张三,张三在自然人电子税务局申请企业授权后,企业谁可以授权呢?
会计核算上预收的款项可以通过应收账款核算吗?
生产型企业 买烟酒送客户应该计入什么会计科目
老师,我们有部分人在外边,对方给我们不能开现代服务吗?说是现代服务代缴昂,得签订人力资源服务外包吗?有要求吗?对方给我们开哪个?但是我们给国网开的现代服务呀。进项如果人力资源服务可以吗?
我还有必要再补一个借成本费用贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬贷现金,然后返回之后借现金贷应付职工薪酬工资,借应付职工薪酬工资贷成本费用吗?
他们给你返回的工资不是在私户吗
是的,是在私户
那你分录不应该这样做呀 应该做计提发放工资的分录呀
三月份做账的时候计提过工资,但是那个时候计提工资的时候没有这个人的工资,但是三月份发放工资的时候,有他的工资,然后交完社保之后,他把工资和社保全部退回来,我现在收到工资和社保的钱应该怎样做分录?
同学你好 你补申报并且做补发的分录就可以 退回是退到私户 不要做外账的这个退回分录
所以这个分录怎样做呢?
做计提发放的分录就可以 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
现在主要是发工资这块,社保这块由于是
你正常做发工资的分录就可以