你补申报工资就可以了

请教下老师,员工A在1月份没有工资,因为他一天都没有出勤,可是公司给他交1月份的社保了,但他2月份一天也没来,也没有工资,而且在2月离职了,那就没法在以后月度从他工资中扣除公司给他交的1月社保了,这部分公司给他代垫的社保个人部分应该怎么入账呢?分录怎么做?
老师你好 就是公司给员工造了份工资每月按时发放的, 给他造工资是为了给他交社保的 但是这个工资就是从他卡里过一下他要取出来给我们公司的,请问这个退回来的账怎么做?
老师,有3个月的工资计提了,但未发放,当时有扣下的个人社保部分,但实际上公司不需要给员工缴纳社保,因为员工当时在其他企业交着社保呢,现在要发工资给他们了,我可以直接冲销之前的应付职工薪酬吗?借:应付职工薪酬 贷银行存款 但实际发放金额和之前的工资表不一致,工资表上扣了个人社保,这样没问题吧?
老师:人力资源公司 11月份开了一张发票9000,差额8700 9000-8700=300(收入) 有一个派遣员工不交社保,这8700是给他的社保的钱,到账之后就用现金发给他了,这样这笔钱个税上面给他报上工资吗?
老师你好,老板的一个亲戚在我公司交的社保,因为要报个税,所以给他发了工资,然后社保交完之后连工资连社保全部给我返回,三月份报的个税发的,由于给他们社保报个税的时候,三月份工资表已经出来了,当时上面没有给他招他的工资,相当于就没有工本费用,但现在给他交了社保,发了工资,他退回来之后,我这个钱应该怎样入账呢?
老师您好!我5月份接手了老会计的账,发现他在电子税务局申报的季报固定资产原值是上一季度的账面价值,累计折旧来年重新清零计算,但是汇算清缴的固定资产原值和累计折旧又和手工账本一致。一季度他4月已申报(一季度期末原值72多,累计折旧3.3万多,账面价值69万),2025年汇算清缴原值225万多,累计折旧159万多,我现在接手之后二季度该怎么申报呢?
现在就业市场怎么样?好不好找工作?
现在的就业市场好找工作吗?
公司没有实际的生产工人,是在别的公司代加工的,但是有些材料是自己买的,这种情况下怎么核算成本?
老师您好,请问修改以前年度的纳税申报表要注意哪些细节呢?才不会引起税务预警,是先修改财务报表,其次 增值税申报表,最后企业所得税申报表吗?
老师,我们在公司记账方式,比如:销售结算单已开出,客户也付款,只是月末客户没有发货情况,我们会计记账是按照实际发货出库才上账的,所以她这笔账记得是客户的预收账款,但是客户的意思是,人家只是没有发货而已,这就是客户的货,就相当于暂存我们公司。这样的情况就是月底要出对账单给客户,记账方式不一样,会有分歧,对账单没法一致。老师正确的方式应该是怎么样的?
老师好,股权回购的具体操作是什么?何为股权回购,涉及的税种有哪些?如何计算
公司没有业务了,账面上还有多缴纳的增值税,要怎么办?如果申请退税是不是会引起税务局查账的风险
老师好,我有个问题想问你,我们公司总收入减去总成本减去开支,我们老板说要和总欠款加上已收的钱减去厂家的累计欠款相等是对的吗?
我们公司把电费都是付给个人,个人不提供发票。我做账也没有做电费支出,会不会有风险呢
我还有必要再补一个借成本费用贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬贷现金,然后返回之后借现金贷应付职工薪酬工资,借应付职工薪酬工资贷成本费用吗?
他们给你返回的工资不是在私户吗
是的,是在私户
那你分录不应该这样做呀 应该做计提发放工资的分录呀
三月份做账的时候计提过工资,但是那个时候计提工资的时候没有这个人的工资,但是三月份发放工资的时候,有他的工资,然后交完社保之后,他把工资和社保全部退回来,我现在收到工资和社保的钱应该怎样做分录?
同学你好 你补申报并且做补发的分录就可以 退回是退到私户 不要做外账的这个退回分录
所以这个分录怎样做呢?
做计提发放的分录就可以 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
现在主要是发工资这块,社保这块由于是
你正常做发工资的分录就可以