老师，公司遇到函调，需要提供几年前的工资表跟银行流水，其实就是挂靠的社保人员，以前账是代理记账做的，工资表也没有跟社保对上，四个人的社保做成了三个人的工资表。五个人的社保也做成了三个人的工资表。 1.我是重新做个工资表对上社保，做个假会计凭证，说工资是付的现金。 2.直接把错的打印出来告诉税务，以前的会计做错了，然后做个对应社保的工资表并说我会去调账。付的工资也是说老板给的现金。 3.老师是有更好的办法

不需要补税啊 ，是少计提的工资少记了费用，其他员工的工资达不到交个税的金额。工资签字可以让员工签

比如三个人的工资是9000，其实是四个人的社保 少记提了一个人的，其实四个人应该是12000。第四个人工资没有做进去，3000达不到征个人所得税。费用少记了3000，导致多交了企业所得税啊，应该是退税啊不是征税

哦哦，少计提了，补记费用，利润少了我们要退税的话，查账就是90%以上概率 了，到时更正申报注意不要退税了 税务还要有员工合同，这些都要补上哦

22年的，小企业会计准则直接今年调好了，金额不大。

感觉问老师 ，都没有好的回答，也没有帮忙解决问题的老师，只会随便附和一下的说些大家都懂的事情。