已计入成本的职工薪酬,包含的工资,公积金,福利费,社保,你没有通过应付职工薪酬也在里面填写

公司执行的是企业会计制度,但是关于工资和社保做账的时候用的是应付职工薪酬科目,并在下面设了职工福利,社保等二级科目,在申报财报表时税务系统的负债表没有应付职工薪酬,只有应付工资和应付福利费,请问这种情况该怎么办?以后是得把应付职工薪酬的分录都更正到应付工资吗?
公司执行的是企业会计制度,但是关于工资和社保做账的时候用的是应付职工薪酬科目,并在下面设了职工福利,社保等二级科目,在申报财报表时税务系统的负债表没有应付职工薪酬,只有应付工资和应付福利费,请问这种情况该怎么办?以后是得把应付职工薪酬的分录都更正到应付工资吗?
您好,请问下,新的所得税申报表,实际支付的应付职工薪酬,包含本年度实际支付的工资、福利费、社保等,对吧?那员工宿舍计提的折旧计入福利费的,可算?
老师你好,我公司是建筑劳务公司,企业所得税季报中的职工薪酬中,已计入成本费用的职工薪酬我填写的是个税申报的工资总额,实际支付给职工的应付职工薪酬我填写的是扣除保险跟个人所得税的金额,这样跟计入成本费用的职工薪酬不一致,这样对吗?
请问老师,a员工聚餐的福利费,b过节发给员工的月饼礼盒。这两种福利费,是b需要跟工资汇总申报个税,a不需要申报个税对吗?但是这两种福利费做账的时候都需要通过应付职工薪酬-职工福利费计提对吗?现在申报第三季度企业所得税需要填“已计入成本费用的职工薪酬”数据,是这两种福利费都包含在内了吧?(三个问题,辛苦老师解答,谢谢)
企业所得税季度申报里已计入成本的职工薪酬包含工资公积金社保和福利费等,利润上跟汇算报表里的职工薪酬表一致对吗?因为我们福利费和社保没有在应付职工应酬过度所以这样理解也是对的对吗
老师好,刚刚把个税申报表中的2月份的专项扣除删除了,现在在申报12月的个税,提示要求把2月份以后的报表全部做更正,说专项扣除是累计金额,请问2月报表做更正后,其之后的报表都要做更正才可以吗?
老师麻烦问一下,就是在二季度的时候,计提的所得税比实际申报少了一分钱。上季度调整了。 但是申报的利润表里面的计提所得税还是少了一分,这个要怎么调整
请问下一般纳税人公司,这个月进账有多留抵了,那月末要不要也做增值税科目的结转啊,转到未交增值税的借方
老师请问下,支付机构帮我们申请专利的专利费,入什么科目?
老师您好,资产负债表里的未分配利润就是利润表里面的利润总额对吧
小微公司老板12月份强制要求转账15000到个人账户上,当时没有发票拿来,到了26年1月份才拿来1月份的发票。请问老师这笔12月的用1月份的发票可以么
一般纳税人,刚有污水处理资质!签了400万合同,需要开几个点的专票?成本需要些什么?
收购小麦按含税价格交纳印祝㊗吗?
老板转了两万的投资款到账户,然后又转了一块钱给她自己的账户,那么做收到投资款是做20000还是19999,这个1块怎么做账