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在一家贸易公司担任会计,财务就我一人,只管做账报税,公司总共就三五个员工,业务简单,每个月可能有一两笔出口的业务,想跳槽该往什么方向找工作?

2026-01-15 19:36

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 同学您好,很高兴为您解答,请稍等
2026-01-15
你好 就要看你想要什么~您也没说薪资待遇/休息时间之类的 假如您想在建筑行业一直做,那么可以选择建筑行业
2020-10-16
第二个 说实话这两个哪个也不好 他有风险,他是有隐瞒收入,要不他不能内外账 你去的话如果是财务负责人或是办税人,这些都需要承担责任的 第二个就是代理记账公司的吧 说实话,代理记账公司做出来的账没法看 自己估摸着做的 如果遇到那种不负责任的企业给他多少原始凭证,他做多少业务。其他的就是自己估 而且主要是他很忙,基本也没法自己一一去核实 很多企业就不要代理记账练下来的人
2025-03-06
1. 关于试用期后是否提工资以及提多少合适,这需要综合多方面因素来决定。你在哪个哪个城市,结合行业平均水平。如果您在这两个月内表现出色,为公司做出了显著贡献,并且公司的业务发展和财务状况良好,您是可以提出提薪要求的。但具体提多少要考虑公司的薪酬政策、同行业同岗位的平均薪资水平以及您个人的能力和贡献。从目前您的情况看,直接从五千提到六千可能有些偏高,可以先提出一个相对合理且有一定提升的幅度,比如五千五,再根据公司的反馈进行协商。如果你不涨就会想走,确实可以尝试一下。一般是不太建议草率提涨薪。刚毕业主要是经验积累。 2. 刚入职一周想更快学习外账,首先要熟悉公司的财务流程和相关制度,积极向会计请教外账的基本要求和注意事项。主动承担一些力所能及的基础工作,如整理相关财务凭证和资料,多看看之前的会计凭证,老财务如何做账的,然后熟悉财务软件操作,一般财务软件都有操作手册,通过实际操作来加深对业务的理解。 3. 公司财务主管离职对您在公司的停留时间影响不大。您在这家公司待半年还是一年取决于您个人的职业规划和公司的发展前景。如果公司有良好的发展机会和上升空间,能够让您在财务方面获得更多的经验和成长,那么待一年或更久都是可以的。如果在半年内您觉得个人发展受限,也可以重新考虑。
2024-08-10
您好,这个的话,可以先学习一下开票方面的知识,然后再熟悉账套,账套这个需要慢慢来,你的内账还好一点
2025-05-04
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