老师好，应付职工薪酬的福利费用，是核算哪些业务，请老师列举下。
同学，你好
应付职工薪酬的福利费用核算范围很广，主要包括以下几类业务：
一、集体福利部门相关费用
设备设施及维修：职工食堂、浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等的设备购置、维修保养费用。
人员费用：福利部门工作人员的工资、社保、公积金及劳务费。
二、生活与健康补贴
医疗相关：未实行医疗统筹企业的职工医疗费用、供养直系亲属医疗补贴、因公外地就医费用。
生活补贴：供暖费、防暑降温费、困难补助、救济费、食堂经费补贴、交通补贴等。
三、其他福利支出
丧葬：丧葬补助费、抚恤费、安家费。
探亲路费：职工探亲假期间的交通费用。
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Q
老师请问一下借:管理员—福利费 贷:应付职工薪酬福利费，什么情况下需要走应付职工薪酬福利费，什么情况下不需要，我之前都是直接借管理费用—福利费，贷应付职工薪酬福利费。
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Q
老师，给员工的福利计入相应的费用，还需要多些写一个分录，借：应付职工薪酬—福利费 贷：应付职工薪酬—福利费吗？
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Q
老师好，请教一下，员工食堂购菜及食堂用品放在应付职工薪酬--职工福利费。每月末，我都是按计提：管理费用--职工福利费 贷：应付职工薪酬--职工福利费；2、支付菜金及其他用品时：借：应付职工薪酬--职工福利费 贷：现金。可以吧
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Q
老师，应付职工薪酬和管理费用工资都有福利费，汇算清缴的职工薪酬福利费填哪个
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Q
老师 哪些福利费用 需要过应付职工薪酬
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员工年节的非货币福利算吗？
同学，你好
这个算的