你好,不需要的,直接做应付职工薪酬福利费就可以的。

福利费 借 管理费用-福利费 贷 现金 借 应付职工薪酬-职工福利 贷 管理费用-福利费。还是直接合并 借 应付职工薪酬 贷现金
老师请问一下借:管理员—福利费 贷:应付职工薪酬福利费,什么情况下需要走应付职工薪酬福利费,什么情况下不需要,我之前都是直接借管理费用—福利费,贷应付职工薪酬福利费。
老师,给员工的福利计入相应的费用,还需要多些写一个分录,借:应付职工薪酬—福利费 贷:应付职工薪酬—福利费吗?
老师报销员工购买员工福利品,分录借:管理费用~福利费 贷:应付职工薪酬~福利费 借:应付职工薪酬福利费 贷:其他应付款~员工对吗?
老师,福利费,这样做分录吗?借:应付职工薪酬-应付福利费 贷:银行存款 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-应付福利费
老师你好!公司从代理记账公司拿回来账,但是账上的数字是不对的,现在要重新建账了。我是先延用他的数据建账后再通过分录调整,还是直接采用正确的数据建账?税务局住期的财务报表要重新申报吗?
老师:员工每个月出差的餐补没有发票,餐补金额每个月不一致,可以补工资里面吗?
,材料如下: (一)备案单证: 1.货物生产工艺流程 2.购销合同类 3.运输单据类4.报关委托单据类 (二)涉外收汇单证(2025 年度全部出口业务逐笔对应):1.银行收汇水单、结汇凭证、跨境收款回单; (三)配套自查书面材料: 《2025 年度出口退税自查报告》,列明:单证保管情况、收汇完成情况、存在问题、整改措施、整改完成时限。 老师,这些资料如何获取呢,特别是第二的,各项数据在哪里获取,完全不懂
快递代理公司,进仓费在出港收还是进港的时候收?谢谢你了@朴老师
老师,正规的返利抵货款是怎么入账的
老师,其他应付款31万计入营业外收入,利润分配未分配利润-30万,这1万要缴税所得税, 所得税弥补以前年度亏损35万,那弥补后是不用缴纳, 上面是利润分配未分配有1万需要缴,这需要写分录吗?怎么写?
公司扩厂一楼,内账单独拉出来,用承兑付了设备定金6万,折旧1000,为什么资产负债表不能平,一边万,一边1000
公司注册资本100万,实际缴纳60万,想减资到20万可以吗?那账应该怎么做
老师,公司名下的土地现在被法院拍卖了,成交了。那公司要交税吗?交哪些税?拍卖的款是打去公司账户?
老师,舍业企业所得税可结转以后年度弥补的亏损额合计35万多,资产负债表的未分配利润30万多,这是怎么回事了
借管理费用、福利费贷应付职工薪酬、福利费, 借应付职工薪酬、福利费贷银行存款。
应付职工薪酬—福利费,一借一贷,可以省略掉不写吗?
不可以的,必须通过应付职工薪酬。
为啥不能省掉啊?
应付职工薪酬,他核算的内容包含工资、社保、公积金、工会经费、福利费、职工教育经费,只要发生了这些业务,必须通过他这个科目。
老师,如果不写应付职工薪酬—福利费,汇算清缴的时候,应付职工薪酬的数据就取不上数,是这个意思吗?
你好,这是其中的一个原因。
记账准则里面规定的就是需要通过应付职工薪酬。
好的,谢谢老师
不用客气,工作愉快。