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老师,我们员工当时交的保证金,现在她离职了,因为一些工作没有做完,扣了一部分钱,这个该怎么做账呢

2026-01-16 11:36
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2026-01-16 11:37

是公司收了员工的保证金,现在扣一部分后,还给员工?

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快账用户9054 追问 2026-01-16 11:37

剩余的给员工

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快账用户9054 追问 2026-01-16 11:38

扣除的这部分算什么呢

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齐红老师 解答 2026-01-16 11:39

扣除的这部分入营业外收入

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快账用户9054 追问 2026-01-16 11:39

好的,谢谢老师

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齐红老师 解答 2026-01-16 11:41

不用谢,有帮到你就好。请五星好评!

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退回去就是做礁石相反的分类。
2024-01-04
您好 扣款的时候 跟平时一样写分录 收到转给公司个人部分的时候 借:银行存款 贷:其他应收款-个人社保费
2022-09-23
你好,你们先交社保的时候借其他应收款贷,银行存款。 收到钱的时候做相反的会计分录。
2024-05-29
你好,这个你要补充做计提工资才行。
2025-05-20
对于公司社保欠费且员工已离职的情况,以下是一些建议的处理方式: 首先,公司应尽快与离职员工沟通,明确社保欠费的具体情况,并告知其将采取的补缴措施。若欠费时间较短且公司后续能及时补缴,可与离职员工协商,由其个人先垫付欠费部分,待公司补缴后,再将该部分费用返还给员工。 关于离职员工的社保申报问题: 1. 若公司已为离职员工申报了社保但尚未缴费: • 公司应尽快完成缴费手续,确保离职员工的社保权益不受影响。 • 缴费时,公司需将离职员工的个人部分和公司部分一并缴纳。 2. 对于已离职员工的工资处理: • 离职员工在公司已无工资收入,因此无需再为其做工资。 • 但需注意的是,如果离职员工之前存在未结清的工资或社保个人部分垫付款项,公司应在补缴社保时一并处理。 3. 社保减员手续: • 公司应在员工离职当月为其办理社保减员手续,以避免继续产生不必要的费用。 • 若因欠费导致无法及时减员,公司应与社保经办机构沟通,尽快解决减员问题。 4. 社保关系转移: • 离职员工可选择将其社保关系转移至新的工作单位或个人户籍所在地。 • 公司应协助离职员工办理社保转移手续,确保其社保权益的连续性。
2025-02-19
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