同学,你好
按照基本工资

26.某工人月基本工资为5220元,202X年11月含有4个双休日,应出勤22天,病假4天,其中包含一个双休日,事假2天,本月实际出勤18天。病假扣款率为10%。要求:(1)按照21.75天计算日工资率。902100116(2)根据(1)的计算结果,分别按缺勤天数和出勤天数,计算该工人本月应得工资数额。
老师请问社保的缴费基数 是报本地最低社保基数 还是按照员工实际工资报? 假设员工工资4500用公账发放 那我在交社保的时候缴费基数可以选择 最低缴费基础3905吗?还是必须按照当地平均工资的60%~300%为准?
您好,核算工资是这样核算的么?基本工资除以应出勤天数(这里的应出勤天数是扣除双休及其他法定节假日),再乘以实际出勤天数。(比如9月份除去双休是20+1天中秋节,上班天数是从18号到30,前面是休产假,那么实际出勤是9天加1天中秋节,那么工资计算:月工资/20×9)可以这样计算么?
21.75小时 需要给这个员工发4000元 因为她只上了半个月工资 那么缺勤天数填多少 基本工资反正填的是8千 这样应发工资那里才会出4千元呢?
老师实发工资怎么计算。是用基本工资/应出勤天数✖️实际出勤天数 ➖个税和扣款。还是说用基本工资➕各种补贴后的金额来计算
小微企业不需要填期间费用,汇算清缴利息费用需要在纳税调整填吗
D公司跟a公司购买某产品,从a公司购买发到指定地点 b公司,再从b公司发货出去,请问从a公司发到指定地点b公司的运费D公司应该计入销售费用还是采购成本下?
填写出口退税明细表时,报关单有2026年1月,有2025年1月的,申报年月填写什么
收到 工程服务的发票 做啥科目
老师,您好! 以前年度的应收账款多计,应该怎么做账务处理呢?
员工垫付款很多都是没发票的[捂脸]就比如员工在外面干活或者加班买个水,吃快餐买点螺丝或者零散线管诸如此类这种的咋整? 没有发票的,如何进公司的账又可以税前扣除哦
总公司可以替分公司支付应付账款吗?如何下账
小规模停车场服务有限公司收取的停车费,2025年到底是多少的税率?现在有变动吗?谢谢
员工垫付款很多都是没发票的[捂脸]就比如员工在外面干活或者加班买个水,吃快餐买点螺丝或者零散线管诸如此类这种的咋整?
个人名下土地,现在要去租给公司,给对方开不了发票怎么办?因为个人现在不在国内,无法联系,不过不动产证在我们手里,以前年度的城镇土地使用税,房产税都没交还有
基本?那为啥不是实发的呢?那比如不是满勤的,扣钱了……也按基本的计?那发工资后……怎么记录?
同学,你好
按照应发来算的。
实发有扣除社保个税的
没有社保、个税,是当月基本工资21600,因有些人没有满勤,扣了钱,实际发放是20400,那分录怎么做?
同学,你好
那你这个情况,就按照20400做
借:管理费用20400
贷:应付职工薪酬 20400
借:应付职工薪酬 20400
贷:银行存款 20400
对啊……可是看到别的会计是按照基本工资:借管理费用21600贷现金21600计的工资……是不是就不对啊……
同学,你好
这个不对的,实际发了20400,现金21600就是不对的
好的……就不能按照基本的来,因为假如有加班的,比如300元。那计入管理费用的就是基本加强加班费……对吧
同学,你好
嗯嗯,是的
好的……谢谢老师
不客气,祝工作顺利