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工资表……列的有:基本工资……出勤天数…实发工资……比如:基本工资2400,实发2240,那管理费用里按照那个数计

2026-01-21 15:28
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2026-01-21 15:29

同学,你好
按照基本工资

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快账用户2554 追问 2026-01-21 15:31

基本?那为啥不是实发的呢?那比如不是满勤的,扣钱了……也按基本的计?那发工资后……怎么记录?

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齐红老师 解答 2026-01-21 15:32

同学,你好
按照应发来算的。
实发有扣除社保个税的

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快账用户2554 追问 2026-01-21 15:34

没有社保、个税,是当月基本工资21600,因有些人没有满勤,扣了钱,实际发放是20400,那分录怎么做?

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齐红老师 解答 2026-01-21 15:37

同学,你好
那你这个情况,就按照20400做
借:管理费用20400
贷:应付职工薪酬 20400
借:应付职工薪酬 20400
贷:银行存款 20400

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快账用户2554 追问 2026-01-21 15:39

对啊……可是看到别的会计是按照基本工资:借管理费用21600贷现金21600计的工资……是不是就不对啊……

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齐红老师 解答 2026-01-21 15:40

同学,你好
这个不对的,实际发了20400,现金21600就是不对的

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快账用户2554 追问 2026-01-21 15:41

好的……就不能按照基本的来,因为假如有加班的,比如300元。那计入管理费用的就是基本加强加班费……对吧

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齐红老师 解答 2026-01-21 15:44

同学,你好
嗯嗯,是的

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快账用户2554 追问 2026-01-21 15:48

好的……谢谢老师

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齐红老师 解答 2026-01-21 15:52

不客气,祝工作顺利

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同学,你好
按照基本工资
2026-01-21
您好,是实际发放的数,是把社保,公积金,个税这些都减掉的
2025-10-21
同学您好! 实发工资的计算通常基于基本工资加上各种补贴后的金额,再减去个税和扣款。而非仅基于基本工资和出勤天数。这样的计算方式更能准确反映员工的实际收入情况。
2024-03-05
你好 不扣除的。 这是应发工资金额里面的
2021-06-04
您好,我觉得这样计算工资可以呀,合理的
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