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X公司是生产与销售大型化工工程设备的上市公司。A注册会计师负责对X公司2014年度财务报表实施审计。 资料一: A注册会计师根据所了解的X公司及其环境,在审计工作底稿中记载了2014年度发生的与销售相关的部分事项: (1)X公司在2014年初与甲公司签订了固定售价销售合同。因关键原材料短缺及采购价格波动,导致交货日期由约定的6月底推迟到9月底。甲公司拒绝了X公司的加价要求,也没有按合同要求对延迟交货提出补偿。 (2)X公司长期向乙公司赊销B产品。2014年10月起,按照与B产品相关的环保法规,需要在每批产品销售之前在指定机构接受为期一个月的环保监测。检测费用虽然可以忽略,但不经检测合格,X公司不能对外销售。 (3)2015年1月4日,客户丙公司发生了重大安全事故,导致大量有毒化工原料进入河流,被环保部门处以巨额罚款,从而无力偿还2014年7月赊购X公司的大额货款。对此,X公司已在财务报表附注资料中进行了披露。 针对所述各种情况,指出是否可能直接表明X公司2014年度财务报表项目(仅限于应收账款、存货、营业收入、营业成本、销售费用、财务费用、资产减值损失)产生重大错报风险。并指出重大错报风险具体影响财务报表的哪一个或哪几个项目哪项认定。
自由执业人李某发现我国的职业教育存在很大的操作空间和发展空间,于是,准备以个人的名义投资创办一家教育咨询服务性企业。他的计划是:以自己会计教育和咨询专业特长,同时招聘几个大学毕业生做市场,在从事财会人员后续教育的同时,为部分企业提供理财涉税指导和咨询服务。经过测算,在不考虑自己费用的情况下,在最初的两年里,年收入大约为200万元,计税利润为34.3万元,以后企业的盈利能力会进一步增强,第三年和第四年的计税利润为50万元,以后每年的计税利润为100万元。李某知道,我国目前的经济政策不断变化,但是,总的趋势是在不断完善的。而对未来企业收益影响最大的就是税收政策,而且在企业设立阶段的筹划十分重要。李某虽然对税收政策比较熟悉,但是以防外一,其还是向专业咨询机构进行了咨询。税收筹划咨询专家与李某进行了深度沟通以后,结合目前的所得税(包括企业所得税和个人所得税)规定,给他提出了两种方案:一个是个人独资企业,另一个是有限责任公司。在两个法律形式的经济实体之间,他应当做如何选择呢?请帮助李某写一份纳税筹划方案。(暂不考虑增值税等其他税负)
老师,我们公司有道路检测项目,实验室设在非市内,然后几名负责道路检测的同事不是每天去实验室就是出差各市县路段,然后本身公司是有午餐的,所以公司给于他们的是每天餐补60元,然后出差下面市县餐饮费再额外实报实销。那这部分餐补是不需要发票,也不需要计入个税的是吧?
老师,我们公司有道路检测项目,实验室设在非市内,然后几名负责道路检测的同事不是每天去实验室就是出差各市县路段,然后本身公司是有午餐的,所以公司给于他们的是每天餐补60元,然后出差下面市县餐饮费再额外实报实销。那这部分餐补是不需要发票,也不需要计入个税的是吧?
季报所得税里面的已计入成本费用的工资薪金没有把福利费放进去怎么办?第四季度也没有加进去,后期年度汇算清缴会比对不通过吗?
您好老师,2026年2月购入的无形资产预计使用权3年,金额4万元,2029年2月份到期,购入时的会计分录: 借:无形资产~40000 贷:银行存款~40000 无形资产购入进来的当月开始累计摊销,我现在不知道月摊销金额多小钱,怎么分路
老师,商贸型出口购入固定资产汽车进项怎么处理?
老师,关于当月付款采购的原材料 ,我们只是付了款,但暂未收到原材料,这种情况下,这个原材料我还用直接计入到当月的购进材料里吗?谢谢!
个体户,有一定规模,发工资是每月10!现在有员工不干了,要结工资,能不能等到发工资日期,还是就直接通过公户转给他?
商贸公司,但是是分公司,刚成立,还没建账套,1.是不是不能设立实收资本科目?用什么科目代替还有月底了;2.涉及到的商品比较多,怎么能保证这个月开出去的发票里的商品,一定有进项进来,怎么核对?第一个月好核对,以后怎么核对,商贸企业怎么做,日常做哪些检查能规避商贸企业的税务稽查
哪位老师知道,出口企业报关可以不委托报关行,自己报吗,需要什么资质
老师,个税是怎么申报的?就是3月是申报2月的工资,2月发的是1月的工资,那3月是申报计提的2月工资还是实发1月的工资?
卤菜加工店购进的调味品和新鲜的鸡鸭各进入什么科目,加工好后的卤菜记什么科目
老师,请问一下注册资本50万,能随便零散打吗,例如:今天打1万,明天打8800,下次再打7500,加起来5年内凑够50万,这样可以吗?
您好,1. 每日60元餐补:无制度/考勤支撑,并入工资计税;有制度%2B按实际误餐考勤发放,无需发票、不计个税。 2. 出差餐饮费:凭合规发票实报实销,不计个税,建议差旅期间停发60元/天餐补。 3. 个税计算示例:月工资5000元%2B60元计税餐补=5060元,无其他扣除,应纳税所得额=5060-5000=60元,个税=60×3%=1.8元。 4. 分录(项目人员): 合规误餐补助:借:工程施工—合同成本—人工费用 60,贷:库存现金 60; 计税餐补计提:借:工程施工—合同成本—人工费用 5060,贷:应付职工薪酬 5060; 计税餐补发放:借:应付职工薪酬 5060,贷:银行存款 5058.2,贷:应交税费—应交个人所得税 1.8; 出差餐饮费实报实销:借:工程施工—合同成本—差旅费 X,贷:库存现金 X。 5. 分录(行政人员): 相关费用:借:管理费用—工资/差旅费 对应金额,贷:应付职工薪酬/库存现金 对应金额。