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老师,员工离职,公司除了给开具解除劳务合同证明书外,还需要出具离职证明吗?

2026-01-26 14:11
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2026-01-26 14:12

您好,最好也出具离职证明

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快账用户5246 追问 2026-01-26 14:13

要求必须给出具吗?

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齐红老师 解答 2026-01-26 14:13

有些公司入职,需要这个离职证明,所以最好开下

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快账用户5246 追问 2026-01-26 14:20

老师有模版吗?

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齐红老师 解答 2026-01-26 14:25

离职证明(标准模板)
编号:LDZM-2026-XXX

一、劳动者信息
姓名:__________
身份证号:____________________
联系方式:____________________

二、劳动关系详情
入职日期:____年__月__日
离职日期:____年__月__日
岗位/职务:________________
合同期限:□固定期限 □无固定期限 □以完成一定任务为期限
本单位工作年限:____年____个月
三、离职原因声明
经双方协商一致,确认以下情形解除劳动关系:
□ 用人单位提出解除(勾选适用项):

经济性裁员(依据《劳动合同法》第四十一条)
客观情况重大变化导致合同无法履行(第四十条第三项)
其他法定情形:________________
□ 劳动者提出解除:
个人职业发展需求(自愿离职,不涉及经济补偿)
注:若勾选“协商一致”,需明确发起方,否则默认视为劳动者主动辞职

四、权利义务确认
工资、奖金、经济补偿(如有)已结清,无争议;
社保公积金缴纳至____年__月,转移手续正在办理;
保密义务及竞业限制条款按原合同约定执行。
五、签章栏
用人单位(盖章):____________________
法定代表人/授权人签字:______________
日期:____年__月__日

劳动者签收确认:
本人已收到此证明,内容无误。
签字:____________ 日期:____年__月__日

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您好,这个是可以进行税务申诉的
2022-03-16
应该给他开具离职证明
2025-04-09
员工劳动合同到期不续签,员工要领取失业金,不需要开具辞退证明,但需要开具解除或终止劳动合同的证明。 根据《失业保险条例》规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满 1 年的; 非因本人意愿中断就业的; 已办理失业登记,并有求职要求的。 劳动合同到期属于 “非因本人意愿中断就业” 的情形之一,企业应向员工出具解除或终止劳动合同的证明,该证明应写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等内容。员工可持此证明及其他相关材料,如本人有效身份证件、失业登记及求职证明等,到指定的社会保险经办机构办理失业登记和申领失业金手续。
2025-04-01
你好,他如果自己愿意写辞工书,你就可以不用赔偿。
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