他有没有其他的扣除项目? 没有的话还是按照5500来申报,但是让他个人自己承担,让他返回来

12月份漏申报一名已离职员工的工资,如果现在更正12月个税申报,是不是2022年的个税申报都需要更正?
1.员工在11月23号结清离职工资后,在11月27号又重新入职了,那么11月个税申报的时候,怎么申报是11月1—23号的离职工资加上11月27—30号的工资吗?(如果是11月1—23号离职工资加上11月27—30号超过了5000,但由于是分开来发的时候就都没有超过5000,所以没有扣个税,这样要怎么办)
老师,兼职员工如果有月份没有工资,这个申报个税,每次都要去点离职,后面上班有工资了再次申报。 还是可以直接申报为0呢? 这2种哪种更科学合理一些。
如果员工4月底已经离职,5月份没有工资发放了,但是5月份还给他缴纳社保,还需要帮他申报5月份的个税吗?
老师好,我公司是人力资源公司,3月份实际发放了1月份和2月份的工资,自然人电子税务局扣缴端申报人员个税时,如果是按照银行流水申报,那么单独申报1个月工资部分人员不需要扣税,如果把两个月工资合并在一个月申报,肯定超过了5000,肯定都要预扣个税,那么这种情况怎么处理呢?4月份应该怎么报税呢?
包装纸之前做费用已入账,多种包装纸混起来,也分不清单价,现在要处理掉,直接在线上店铺售卖,应该如何做入库,账务成本费用怎么处理
老师,琪我学习长期股权投资,有一个按公允价值的来计量的老师,麻烦问下,公允价值是个啥意思?还有资产损益是个啥类下的科目呢?
请问服务收入,员工工资作为成本,我可以2.3.4月计提劳务成本-工资,然后5月再把2.3.4.5计提的劳务成本结转为主营业务成本吗。因为5月份才有收入
请问收入是服务,那提供这笔服务收入的员工,工资可以作为成本,那公司给他购买的社保也可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
直播间送粉丝的产品怎么做分录?谢谢老师
请问收入是服务,员工工资和社保可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
公司有三个部门,两个盈利部门,一个办公室后勤,领导问房租按多少比例分摊,老师有建议吗
请问小规模1.2.3月分别有收入,成本我可以一起做到3月吗?还是每个月都要做成本
应收会计 应付会计 费用会计,在国企财务共享中心哪个更有价值和发展前景,为什么
建筑服务预收款,不征税的发票,后期开正式发票后,前边开的不征税的发票还需要红冲吗?
离职员工 怎么会返还呢
那联系不上他个人的吗?那你们单位承担。 那倒是没有留下联系方式 平时你们不联系
如果我们公账付临时工工资,但是不申报个税会怎么样吗
不允许抵扣所得税,本来没有发票也不允许扣