你好,没发票就按工资,要不然不可以扣除的

老师您好,我请教一个问题。情况是这样的,19年个人把车过户给公司,以前的会计做的借:管理费用-其他 贷:营业外收入 然后我们今年又把车过户给另外一个人,相当于送给他,开的800的发票,但这800块也没有给我们公司,我们做的借:利润分配-未分配利润(红字)贷:营业外收入(红字)现在结账的时候发现报表不符了,利润表跟资产负债表差800元 请问老师这笔过户的分录到底怎么做才是对的,不会有差额
老师,我们是医疗门诊部,有几个合作科室比如口腔,碎石等。但是医疗行业是不能合作,所以我帐面上要与内部一体核算。合作方式是我们拿提成。他们自己用的药品及耗材自己采购,开我们公司的抬头,他的人员工资及社保也通过我们来发,跟合作科室的老板最终结算是这个科室的收入减掉我们的提成减掉垫付的工资社保后的余额发给他。我们现在做一套帐,帐务上不知道怎么处理。
老师,我们是医疗门诊部,有几个合作科室比如口腔,碎石等。但是医疗行业是不能合作,所以我帐面上要与内部一体核算。合作方式是我们拿提成。他们自己用的药品及耗材自己采购,开我们公司的抬头,他的人员工资及社保也通过我们来发,跟合作科室的老板最终结算是这个科室的收入减掉我们的提成减掉当月垫付采购款及工资社保后的余额发给他。我们现在做一套帐,帐务上不知道怎么处理。
老师,我们是医疗门诊部,有几个科室是承包制,我们按营收提成,余下的减掉我们垫付采购款(发票开我们的抬头)及人员工资及社保后发给老板。合作科室的老板是以自然人的身份合作,请问他这个收入应该开什么发票来结算
老师,我们是医疗门诊部,有几个科室是承包制,我们按营收提成,余下的减掉我们垫付采购款(发票开我们的抬头)及人员工资及社保后发给老板。因为每年结算给老板的金额有80来万,请问合作科室的老板可以成立个体户,给我们开服务费发票作为人他个体户的经营所得
一种商品20斤,(1*3袋)交货数量是50,单价是130.92元,折后单价是112.92元,折扣额是900元。我想问折扣额怎么算出来的?谢谢你了
银行结利息怎么做账啊
(1+实际利率)*(1+通货膨胀率)=1+名义利率 名义利率3%,通货膨胀率1%,实际利率是多少,怎么计算
采购一批同样的药品,分了三次采购共1万盒,每一次的批号和有效期不一样,价格都是一样按单瓶计算,而我选择其中4000盒按单盒销售,其余的6000盒我选择6盒/套进行组合销售,验收入库6000盒也是按6盒/套验收,4000盒按盒验收入库,那请问供应商这1万盒可以合并开在一起吗,开全电专票的
老师,凭证封面后是放科目余额表还是放凭证汇总表?
你好,老师,我想问一下,我们现在是贸易公司,老板自己单独有个生产公司,然后他现在想把生产加入我们贸易公司,这样可以吗?
老师:应付账款有没有自动生成逾期天数的公式
采购一批同样的药品,分了三次采购共1万盒,每一次的批号和有效期不一样,价格都是一样按单瓶计算,而我选择其中4000盒按单盒销售,其余的6000盒我选择6盒/套进行组合销售,验收入库6000盒也是按6盒/套验收,4000盒按盒验收入库,那请问供应商这1万盒可以合并开在一起吗,开全电专票的
老师小规模纳税人的购销合同印花税,是包含销项和进项。还是说只是销项。计税依据是什么,销售收入✘0.0003还需要✘120%吗
可以用现金支付个人报销款吗?
这样一年结一次也可以按工资吗?
劳务也可以,但是代扣代缴个人所得税,税率很高
劳务没有发票所得税也不能税前扣除吧
是的哦你说的是正确的
那还是没解决
就是申报工资最合适这个