意思是以前开的是加工修理修配服务,现在改为生产生活服务”税目开

15一般纳税人销售下列自产货物,可以选择按照3%征收率计算增值税的有)。A县级及县级以下小型水力发电单位生产的电力B.建筑用和生产建筑材料所用的砂、土、石料。C.以外购的砂、土、石料或其他矿物连续生产的砖、瓦、石灰(含黏土实心.砖、瓦)D.用动物的血液或组织制成的生物制品E.以水泥为原料生产的水泥混凝土16.根据增值税相关法律法规规定,下列免征增值税的有()。A.企业集团内单位(含企业集团)之间的资金无偿借贷行为B.个人从事金融商品转让业务C.寺院举办文化宗教活动的门票收入D.单位为员工提供的班车服务17下列关于房地产开发企业中的小规模纳税人征收管理的表述,正确的有()。A房地产开发企业中的小规模纳税人采取预收款方式销售自行开发的房地产项目,应在收到预收款时按照3%的预征率预缴增值税B,小规模纳税人应在取得预收款的当月纳税电报或主管税务机关核定的纳税期限向主管税务机关预缴税款C.小规模纳税人向其他个人销售自行开发的房地产项目,应开具增值税普通发票D,小规模纳税人销售自行开发的房地产项目,其2016年4月30日前收取并已回主管税务机关申报缴纳营业税的预收款
甲上市公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2019年8月发生与职工薪酬有关的交易或事项如下:(1)对行政管理部门使用的设备进行日常维修,应付企业内部维修人员工资1.2万元。(2)对一条外购的生产线进行改良,应付企业内部改良工程人员工资3万元(满足资本化条件)。(3)为公司总部下属25位部门经理每人配备汽车一辆免费使用,假定每辆汽车每月折旧0.08万元。(4)将5台自产的V型厨房清洁器作为福利分配给本公司行政管理人员。该厨房清洁器每台生产成本为12万元,市场售价为15万元(不含增值税)。(5)月末,分配职工工资150万元,其中直接生产产品人员工资105万元,车间管理人员工资15万元,企业行政管理工资20万元,专设销售机构人员工资10万元。(6)以银行存款缴纳职工医疗保险费5万元。(7)按规定计算代扣代缴职工个人所得税0.8万元。(8)以现金支付职工李某生活困难补助0.1万元。(9)从应付张经理的工资中,扣回上月代垫的应由其本暂无消息人负担的医疗费0.8万元。要求:根据上述资料做出相应账务处理,不考虑其他因素。(答案中的金额单位用万元表示)
甲上市公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2019年8月发生与职工薪酬有关的交易或事项如下:(1)对行政管理部门使用的设备进行日常维修,应付企业内部维修人员工资1.2万元。(2)对一条外购的生产线进行改良,应付企业内部改良工程人员工资3万元(满足资本化条件)。(3)为公司总部下属25位部门经理每人配备汽车一辆免费使用,假定每辆汽车每月折旧0.08万元。(4)将5台自产的V型厨房清洁器作为福利分配给本公司行政管理人员。该厨房清洁器每台生产成本为12万元,市场售价为15万元(不含增值税)。(5)月末,分配职工工资150万元,其中直接生产产品人员工资105万元,车间管理人员工资15万元,企业行政管理工资20万元,专设销售机构人员工资10万元。(6)以银行存款缴纳职工医疗保险费5万元。(7)按规定计算代扣代缴职工个人所得税0.8万元。(8)以现金支付职工李某生活困难补助0.1万元。(9)从应付张经理的工资中,扣回上月代垫的应由其本暂无消息人负担的医疗费0.8万元。要求:根据上述资料做出相应账务处理,不考虑其他因素。想问问这些的会计分录
某企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,生产各种日用家电产品,按月缴纳增值税纳税。假设该企业取得的增值税专用发票均符合税法的规定,如果没有特别说明,发票均已通过勾选认证。要求:根据上述业务编制每笔业务的涉税会计分录,并计算该企业9月应纳增值税税额。2023年9月企业发生的主要经济业务如下:(5)9月19日,收到某企业退货一批,该批货物系2020年7月份售出,因不符合购货方要求,双方协商未果,本月予以退回,货物已验收入库,凭购货方主管税务机关出具的"开具红字增值税专用发票信息表",开具红字增值税专用发票1份,全部款项33900元已退。(6)9月20日,修理本单位机床,取得对方单位开具的增值税专用发票一张,注明修理费2500元,增值税325元,款项已用银行存款支付,发票尚未通过认证。(7)9月22日,为新修建厂房,购进一批工程物资,取得增值税专用发票上注明价款1000000元,增值税税款130000元。(8)9月23日,该企业采取以旧换新方式销售产品一批,已知该批产品成本价120000万元,不含税售价200000元,增值税金26000元;同时收回同类旧产品作价1800
智丰人力资源服务公司,2023年8月与嘉达建筑公司签订员工招聘服务合同非代已达建筑公司办理社会保险的缴纳工作,2023年10月份,根据协义议包大员招聘服务收入3万元,同时代嘉达建筑公司缴纳员工社会保险12万元,嘉达建筑公司将两项合计15万元,直接打入了智丰人力资源服务公司账户,公司当月进项税额留抵金部为0.12万元,假设暂不考虑其他相关税收。智丰人力资源服务公司在不同的计税方法下,应如何纳税?(二)业务解析1、提供人力资源外包服务用什么计税方法。《财政部国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳派造服务,收费公路通行费抵扣等政策的通知》(财税(2016]47号)第三条第(一)项规定纳税人提供人力资源外包服务,按照经纪代理服务缴纳增值税,其们售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保验、住房公积金、向委托方收取并代为发放的工货和代理邀纳的社会保险、住房公积金,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。一般纳税人提供人力监源外包服务,可以选择适用简易计税方法,按照5%的征收率计算缴纳增值税。
老师,个人代开运输费发票需要代扣代缴20%的个税吗
老师,广州小规模建筑行业,然后异地开票金额1万,需要申报个税 预缴增值税,预缴企业所得税吗
老师,纸质版利润表里面财务费用下面:其中,利息收入,填的是正数还是负数
夫妻共同成立一个公司。其中一个占95%,一个占5%,成立的有限责任公司,承担的是无线责任还是有限责任
老师,为什么这两道题不可以用对方公司付出的全部价值来算呢
公司注销,所有科目均为0,只剩实收资本50万,非分配利润-50万,能做简易注销吗
老师,请问劳务派遣公司管理费用怎么算?合同有没有模板,如果不清楚大约需要支付给劳务派遣员工工资怎么合同怎么签订?采用日结还是月结?劳务派遣员工要不要申报个税?
作为一个财务bp,刚入职一家新公司,应该怎么上手工作,从哪些方面入手
如何在电子税务局添加办税员或开票员
我们的绩效分是这样算的,80分为满分,绩效得分75(含)到80分每减1分扣1%,70(含)~75每减1分扣2%,65到70每减1分扣3%,相当于得74分的时候,绩效比例扣除7%,这样的区间有没有一个函数,可以得出一个公式来,便于快速计算
那1月已经开了劳务了,这个发票是红冲吗,到现在电子税务局还没有更新到最新代码呀
那么联系税局12366看怎么处理。解释权在当地税局
那以前就是小规模,他们开的1%的就是税率,是不用管,如果他们开的名称不对,是不是所有的全部要让对方红冲掉?
意思是一般纳税人原来按加工修理修配服务开的税目,要红冲后开生产生活服务。小规模可以不管
要是小规模他们开具的,还是劳务,那是不是他们的大类也需要进行修改?还是说小规模的不用管?
按新规还是要改的,只是后期改为服务,不红冲