
你好 老师 我们是小型的人力中介公司 我们给大的派遣公司招聘员工 也不和员工签劳务合同 都是派遣公司那边签劳务合同 然后派遣公司会给我们一个招聘的费用 但是受市场行情影响 我们有时候需要拿出来利润的一部分发给我们招聘的员工 这个计入什么费用
老师,如果公司和劳务派遣公司签订合同,每个月打给劳务派遣公司人员工资和服务费,那我这边需要怎么做账?人员人工做到职工薪酬里吗?工资发票需要开成什么发票?服务费是不是另开?老师,可以给我写个分录吗?
老师,请问我们有员工是和劳务派遣签订都劳动合同,要我司打款给劳务派遣公司的,在金蝶精斗云里面应付账款辅助核算里面怎么设置劳务派遣公司?
老师,我们是用工单位, 员工和劳务派遣公司签订合同的,我们付款应发工资+社保+管理费给劳务派遣公司,劳务公司发工资给员工,现在 收到劳务派遣公司开具的差额征税专票,税额6元,票面总金额3万,这种账务处理怎么做?
请问老师,劳务派遣公司有一种业务叫人事代理,就是帮企业的员工交社保发工资申报个税(以劳务派遣公司名义缴纳个税),但劳务派遣公司没有和员工签订劳动合同,员工是和用工单位签的劳动合同,税务局为什么说这好像不合法?有人说这是骗保,这和骗保有什么关系?
作为一个财务bp,刚入职一家新公司,应该怎么上手工作,从哪些方面入手
如何在电子税务局添加办税员或开票员
我们的绩效分是这样算的,80分为满分,绩效得分75(含)到80分每减1分扣1%,70(含)~75每减1分扣2%,65到70每减1分扣3%,相当于得74分的时候,绩效比例扣除7%,这样的区间有没有一个函数,可以得出一个公式来,便于快速计算
财务经理日常工作内容,麻烦说详细一点,谢谢
咨询电商的业务做账,公司走店群模式,名下店铺很多,都是用不同的营业执照注册的店铺,做的是无货源代发,进项这块很难取得发票,店铺提现做主营业务收入,但是成本结转这块不知道怎么做,提现金额和对应是哪几笔订单难以一一对应,这样就很难确定销售商品的成本。想问一下一般电商企业这块是怎么做账处理的
如果刚入职一家新公司,作为一个财务经理,应该从哪些方面下手
老师,除了总公司还有3个分公司,这汇算清缴时是只有总公司做,还是说分公司也做,如何做更快更准
个体工商户不能核定定额,现在是查账征收,审批说是法人名下有多家公司,那是要建账报税?从哪个月份开始建账?
您好,请问我原来售价10万含税,开9个点税的发票,现在要开13个点的发票,我售价要加多少点才不亏
个体户查账征收利润是3万和9万的个人经营所得税分别怎么算?