有风险,核心是虚构劳动关系,会被社保 / 税务稽查,还可能引发劳动纠纷; 处理:1. 签劳动合同按最低工资发工资缴社保,干活结款算绩效,正常报个税;2. 引导其以灵活就业自行参保,公司只结劳务报酬;3. 走劳务外包 / 派遣,由合作方负责社保个税; 立刻停掉无工资的代缴模式,补签书面协议明确双方关系。

我新接了两家公司,由于刚在筹建期所以没有员工发工资(我和另外几个同事在总公司领工资)。但由于社保要求必须有员工缴纳社保,于是就把其他公司的二个员工的社保转过来缴纳,但仍然没有在这家公司发工资。我发现扣社保时全部由单位承担,这种情况是不是应该由他们发放工资的公司把扣除的个人部分转给我们?另外我们代垫的单位部分他们公司要还给我们吗?
请问公司老板有A.B.C三家公司,员工都在A公司缴纳社保和发工资,员工也会帮B和C公司干活,B.C公司不给员工发工资,发生在B和C公司的费用,员工会在B和C保销,这种保销会经常发生,请问可以用B和C对公账户给他们打报销款吗?
前期给一名员工发工资买社保,因为他的工资不是在我公司发,只是社保在我公司买,我公司只出公司部分,但是做账的时候是公司部分和个人部分都出了,也就是说当时公司把他社保个人部分都垫付了,记得账是 借:管理费用——社保 贷:银行存款 现在公司给那名员工发工资,从这个月才开始他的工资在我公司发,那我怎么平他之前公司垫付他社保个人部分的账|?
我们公司是小规模,老板的社保交在我们公司,但是公司不给老板发工资,请问他的社保怎么做账啊,因为社保是双方缴纳,个人承担的那部分是公司的其他应收款,但是公司不给老板发工资,就没办法收回社保个人承担这部分,请问我该怎么计提社保并且缴纳,这两笔分录怎么做
老师我们老板想给一个驾驶员在公司交社保,但是他不属于公司的员工,社保公司和个人缴纳的部分从他干的活里面扣,公司也不发工资,他是干活就结款的那种,在公司缴纳社保不发工资有风险吗?我应该怎么做啊
老师,CPA大学在读可以考吗
请贾苹果老师回答谢谢!其他人勿接,老师请问忘记计提了折旧,这个月补2个月可以吗?
实收资本认缴到账有什么区别,认缴现在新规要几年到账啊
请贾苹果老师回答谢谢!老师住房公积金的分录如何计提。
请贾苹果老师回答谢谢!内涵报酬率的计算公式和权益净利率的公式是多少啊
老师:政府会计支付工资时,需要用到资金结存这个科目吗?
预收账款比较大,可以走现金平掉么
缺成本票600万,如何提醒老板催收发票以及催收发票怎么具体操作?此时会计应该怎么做更好双赢?
a应该是正确的,为啥题目说不正确,当你买债券时,有手续费。那么投资人的必要报酬率i/p就不等于被投资人的资本成本i/p-f
老师 我想问一下 我是外贸企业 我采购含税100元13%增值税 利润率是10% 退税率是10% 请问我如何定价
但是老板他自己不知道吧社保挂哪里在交,他就说他的不发工资咋就没事,我让他发个最低工资他不肯,我怎么说呀
同学你好 那你得给他报点工资才行 要不然只给他交社保容易被判定社保挂靠
挂靠的风险是什么,我不太懂
我给老板说过了,但就是不同意,给他发点工资
这个会罚款 并且给个人只退个人账户的钱,不可以办理退休
那我要怎么去给老板说,依据那个文件才有可能说服他啊,这几天我是没辙了,固执的很
他要交你就给他办 他不听是他的事,你录音证明一下你是不同意的,偷偷录音 以后出问题也不能找你
好吧,我知道啦
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