请教一下，临时工一天的劳务，申报劳务报酬，个税里有劳务报酬适用累计预扣法和不适用累计预扣法，这两个怎么选呀？有什么区别吗？谢谢

劳务报酬适用累计预扣法，意味着每月预扣税款，年度内税款可抵扣。不适用时，则可能需在收到款项时全额扣税。主要区别在于税收计算和缴纳方式。

2024-09-09

同学，你好可以参考 https://finance.sina.cn/2024-02-05/detail-inafxrft7851526.d.html

2024-03-07

简单来说，“劳务报酬（适用累计预扣法）”是指收入达到一定水平后，根据累计收入计算应缴税额，享受阶梯税率优惠。“劳务报酬（不适用累计预扣法）”则是按照每次所得直接计税，没有累进优惠。主要区别在于税收计算方式和可能的税负差异。

2024-09-06

同学，你好适用累计预扣法，是长期在公司连续几个月申报时适用。不适用累计预扣法适用于偶然在公司申报一次那种

2025-01-10

您好，1、累计预扣：累计预扣是指在计算个人所得税时，将一年内的劳务报酬收入累积到一起计算税款。也就是说，当累计预扣方式适用时，个人所得税会根据一年内的总收入额来计算。 2、不累计预扣：不累计预扣是指将每次获得的劳务报酬作为当期的应纳税所得额进行个人所得税的计算。也就是说，当不累计预扣方式适用时，个人所得税会根据每次获得的劳务报酬金额来计算。

2024-03-28