公司为软件行业，开发部门的员工辞退福利之前财务计入管理费用，可以记到开发费用下吗？在部门成本核算的角度

新的网络公司，正在在开发一款APP，在这期间的销售人员 管理人员 研发人员的工资、办公用品，研发部门购买的域名服务器，电脑之类的，员工餐，都算成：管理费用—开办费吗？目前为止没有任何收入

房开老师 我们房地产公司只有一个开发项目，那么公司财务部工程部 行政部等部门发生的费用计入开发间接费还是管理费用呢？根据土增税清算如何进行清算审核里有一条说（是否存在将企业行政管理部门(总部)为组织和管理生产经营活动而发生的管理费用记入开发间接费用的情形），说明我们公司的情况 所有发生的人员工资福利和水电费都可以走开发间接费用吗？不走管理费用是吧？

23.某公司为增值税一般纳税人.适用的增值税税率为13%。2022年3月发生如下与职工薪酬有关的经济业务:(1)将自产甲产品200件发放给200名职工作为个人福利,其中生产工人120人，总部管理人员80人。每件甲产品的成本为6000元，不含增值税的计税价格(售价)为每件10000元。(2)为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆轿车免费使用，公司总部共有部门经理以上职工12人,假定每辆轿车每月计提折旧2500元。(3)决定停产某车间的生产任务，提出职工没有选择权的辞退计划，拟辞退生产工人4人，总部管理人员1人，并于2022年6月1日执行。已经通知本人,并经董事会批准，辞退补偿为生产工人每人100000元，总部管理人员每人300000元。要求:(1)计算发放甲产品应分别计人生产成本和管理费用的金额。(4分)(2)编制实际发放甲产品作为福利时的会计分录。(4分)(3)编制将发放的非货币性福利分配计人成本费用的会计分录。(4分)(4)编制每月为员工提供轿车免费使用的会计分录。(4分)(5)编制计提辞退福利的会计分录。(4分)

老师好，公司员工发生的费用必须要分部门核算吗，我把行政和财务以及领导的放在管理费用，其他本质上都是销售部门，只是销售部门分了10个部门，有必要按每个部门分开核算吗，还是全部放销售费用核算就行了

公司为软件行业，开发部门的员工辞退福利之前财务计入管理费用，可以记到开发费用下吗？在部门成本核算的角度