您好,这个是需要分开的,要分开

想请教一下老师,公司是按收取各个门店的销售收入的百分之五的管理费来开票,作为公司收入,雇佣了客服为各个门店网上直播销售,门店按销售收入的百分之三付给客服作为工资发放,平时,各个门店的销售收入全部都付给公司,公司扣除了管理费,客服工资后再全部返还给各个门店,我想问,这种我是只确认扣除的管理费为收入吗?扣除的给客服的部分做工资薪金申报?返还给各个门店的全部做其他应付款?那我公司如果是小规模纳税人的话,十二个月收到的管理费不超过500万,就没有增值税,只要申报所得税,申报各个客服工资薪金收入,对吗?所得税,每个月100万以下就是2.5%的税率,对吗?
老师:与您沟通一下,我现在所在的企业是酒店,如工资:前厅部放在销售费用;行政、财务部放在管理费用;而客房部又放在主营业务成本中;不便月底出管理报表。老师:我能否把工资都并入到主营业务成本中按部门分别核算呢?
老师好,计提员工工资的时候必须根据员工所属的部门不同分成管理费用,销售费用去计提吗,能不能全放到管理费用里面,因为公司部门太多,我觉得放在管理费用和销售费用里面都是对利润的抵减,没有什么本质的差别
请问老师,我们是软件公司,除了管理部门和销售部门以外,有部分员工工资社保公积金记在研发费用,其他员工的工资社保公积金都放在生产成本科目下,我们并没有存货什么的,放生产成本合理吗?
我们公司招待费一般都是按照部门划分,比如属于行政单位就是计入了管理费用-招待费,如果是销售部门就计入销售费用-招待费,那我在汇算清缴的时候,这个业务招待费,是管理费用+销售费用中的两个招待费之和吗
你好老师,小规模企业4-6月份开了79万普票,要交多少增值税是减掉30万免税金额,超过部分按1%交 还是按照79万交啊?
老师,那个建账是根据科目余额表的期末余额还是本年累计那个数来建呀?
四川工商年报里社保本期实际缴费金额包含个人部分吗
公司股权转让和变更法人,操作股权转让的时候,在税务提交股东会决议和公司章程写股权变更信息。法人变更信息不需要体现吧
老师有盈利现在要增资涉及啥税吗
如果一个合同中既有供货,安装,施工,调试,检测,那么开发票应该开几个点的
外贸企业,运费问题,国内的头程运费是按照提货时间筛选当月的数据进行汇总计提,表格数据一直都在补充,举个例子,1月我运费计提了100块,二月运费计提了200块,然后三月去筛查1月的时候,1月的运费又多了50块,在3月当下看1月的数据我就少计提了,然后,每个月都有少计提的部分,账面上我应该如何去调整,然后在确认运费结转的时候,又是按照产品销售的情况去结转的,然后科目的余额是体现的哪部分差异自己弄不太清楚了,请老师分析下,少计提的部分我应该如何调整,科目余额主要是哪部分数据?
工会是不是得单独开设一个银行账户呀?能用其他账户当工会账户不
老师,你好,汇算清缴补交的企税还要计提企业所得税不,我直接做账是冲利润分配,借 利润分配-未分配利润 贷应交税费-应交企业所得税 缴款时借 应交税费-应交企业所得税 贷 银行存款。这样操作对不对
老师,我报关单和出口发票没有写规格,但是进项进来给我开了规格,影响退税吗?是不是没有多大关系?
光销售分了10个部门,分开核算的意义是什么呢
为了核算部门业绩,这样做的
那假如我现在没有把费用按各个销售部门分别核算,那我是不是可以对照今年所有的凭证,自己做一张表,统计各个部门发生的费用,这样是不是也可以那假如我现在没有把费用按各个销售部门分别核算,那我是不是可以对照今年所有的凭证,自己做一张表,统计各个部门发生的费用,这样是不是也可以
因为我公司架构不稳定,销售部门来回变更,所以我就没有按照部门去核算
嗯对,这个也是可以的,没问题