员工在园区食堂吃工作餐，公司和食堂结算，这个费用直接计入管理费用-福利费，还是应付职工薪酬-福利费
是需要通过应付职工薪酬-福利费
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老师，食堂用的的固定资产折旧要不要通过应付职工薪酬—福利费科目下核算，如： 借：管理费用—福利费 贷：应付职工薪酬—福利费 借：应付职工薪酬—福利费 贷：累计折旧 还是直接这样： 借：管理费用—福利费 贷：累计折旧
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老师好，请教一下，员工食堂购菜及食堂用品放在应付职工薪酬--职工福利费。每月末，我都是按计提：管理费用--职工福利费 贷：应付职工薪酬--职工福利费；2、支付菜金及其他用品时：借：应付职工薪酬--职工福利费 贷：现金。可以吧
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食堂伙食费，是不是要先计提到应付职工薪酬，福利费里面 借：管理费用 食堂伙食费 贷：应付职工薪酬 福利费，借：应付职工薪酬 福利费 贷：银行存款
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公司的食堂费用直接计入费用里，还是走应付职工薪酬-福利费
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员工在园区食堂吃工作餐，公司和食堂结算，这个费用直接计入管理费用-福利费，还是应付职工薪酬-福利费
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刚接手一家劳务派遣公司，本月申报增值税的时候，有存在不开票的代收代付部分的款项，如果填写到申报表跟开票系统对不上，请问这部分要不要填写到申报表？属于一般纳税人差额征税方式
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刚接手一家劳务派遣公司，本月申报增值税的时候，有存在不开票的代收代付部分的款项，如果填写到申报表跟开票系统对不上，请问这部分要不要填写到申报表？属于一般纳税人差额征税。
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那还得分部门计提费用，有办公室的，有车间的
可以根据部门分配的哈
感觉挺麻烦的，我之前都是直接 借：管理费用-福利费，贷：其他应付款--XX食堂，付款时候，借：其他应付款-XX食堂 ，贷：银行存款
可以那样做的，没问题的哈