老板让做假合同，后续估计要虚开发票 这种事一般怎么处理比较合适 我肯定是拒绝的，但是吧毕竟是老板，要在这里上班的。

公司一股东C开回，他个人自己经营的餐厅房租物业水电费专用发票，发票备注栏上有房屋着落地，合计29万左右，29万股东C私卡已付，无合同。（就是股东C多开专票给公司，公司是做安防工程的） 老板要求把这些发票做到外账里做费用。这种情况入账后对外怎么解释比较合理？

公司一股东C开回，他个人自己经营的餐厅房租物业水电费专用发票，发票备注栏上有房屋着落地，合计29万左右，29万股东C私卡已付，无合同。（就是股东C多开专票给公司，公司是做安防工程的） 老板要求把这些发票做到外账里做费用。这种情况入账后对外怎么解释比较合理？

老师，请教下：我刚接手一家之前由外账公司做的账，现在要企业所得税汇算清缴2022年度，我发现2022年的账本里面有暂估库存40万，只有做账凭证，没有发票支撑，现在一直让老板去补这个暂估发票进来，老板也一直没动静，我觉得这家账之前有虚开发票的嫌疑，现在我是这家账务的财务负责人，我有点担心我有风险。老师，这样的情况我该怎么办呢？要是暂估发票补不进来，怎么处理企业所得税汇算清缴才合规呢？

老师，我们想做员工持股平台，我们公司目前有3个板块的业务，有少部分骨干管理者是之前在第一板块带过团队，现在他们去开发新的项目，所以在第二板块，后期也会出现这种情况，部分骨干管理可能会调动到其他板块去。那么这就涉及到分红的问题，比如这种被调到新板块去了，新板块的利润肯定是要分红的，那么他原来的板块是否可以参与分红，如果可以，那分几年比较合适？或者还有没有其他的分红方式？

老师，我们想做员工持股平台，我们公司目前有3个板块的业务，有少部分骨干管理者是之前在第一板块带过团队，现在他们去开发新的项目，所以在第二板块，后期也会出现这种情况，部分骨干管理可能会调动到其他板块去。那么这就涉及到分红的问题，比如这种被调到新板块去了，新板块的利润肯定是要分红的，那么他原来的板块是否可以参与分红，如果可以，那分几年比较合适？或者还有没有其他的分红方式？