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老师,员工一年有5天带薪年假,但是他3月就要离职了,她已经休了3天年假了,怎么算他休3天合理吗?应该除以365天?就是算出来她应该可以休几天年假

2026-03-26 10:01
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2026-03-26 10:02

同学,你好
一年有5天带薪年假。那按照天来算,可以的

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相关问题讨论
您好,这个是需要做完2022年3月-2023年3月才能修完这5天
2023-09-06
同学,你好 上一年确认这5天的薪酬只是确认 借成本或费用 贷应付职工薪酬 并未实际发放,这样做的目的是符合权责发生制,因为应休未休的员工服务期在上年,应按何时受益何时承担费用处理。
2022-03-13
同学,你好 是可以的,这个需要员工和企业协商
2024-03-01
同学你好 看请假多少天就行 看出勤天数比人家少几天
2022-02-16
同学您好!您上班天数是包含法定节假日的,法定假有没有上班?如果有是需要支付3倍工资的
2023-02-16
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齐红老师 | 官方答疑老师

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