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公司员工休产假,个人领取了128天的生育津贴,这128天工资公司怎么申报

2026-04-04 18:46
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2026-04-04 18:46

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齐红老师 解答 2026-04-04 18:47

员工自己领了生育津贴,公司这128天个税零申报就行,津贴免税、不用报。

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2026-04-04
根据《女职工劳动保护特别规定》和《重庆市人口与计划生育条例》,重庆女员工可以享受的产假天数如下1: ● 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。 ● 难产增加产假15天。 ● 生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 ● 对晚育的妇女,根据《重庆市人口与计划生育条例》的规定,还应增加产假20个工作日。 需要注意的是,不同公司、单位安排的产假天数可能有所不同,您可以向公司、单位相关部门询问
2023-09-13
同学你好 这个不需要申报 也不可以做企业的成本
2024-06-04
同学你好 这个可以生孩子那天开始 看员工自己了 生产之后申报生育津贴
2022-02-25
同学您好,您可以具体参考一下这个
2022-08-22
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