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提问:“企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分,准予扣除。” 这里的工资薪金是实发工资还是应发工资
请问,1月发放工资,超了5000,超过的部分,可以做成借支 其他应收款吗,下个月再冲回,需要有借条吗
企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。 这里的工资薪金总额包括单位负担的五险一金吗?如果包括,那么它的金额不就超过应发工资了吗?
比如员工工资有一部分是研发人员工资,科目设置一级借:研发支出——直接人工工资 贷:应付职工薪酬么
请教老师,我公司7月份实际发放员工工资4500。社保+公积金623,财务说扣除社保公积金后发4500,但是社保和公积金部分要挂在员工个人往来账上,后面再收回来,那我应该计提多少啊?我觉得应该 计提:借:管理费用–工资4500 贷:应付工资4500 发放:借:应付工资4500 贷:银行存款4500 缴纳社保公积金:借:管理费用–社保公积金1299.34 贷:其他应收款–社保公积金个人623 银行存款1922.34 等收员工个人部分时:借:银行存款623 贷:其他应收款623 这样不就对了吗?财务说计提5123,那个人部分怎么挂账?搞不懂?
支付给个人的居间费怎么做账呢
老师啊,我们企业的现在有一个员工,他不胜任这个岗位,他是仓库保管员,仓库的帐账实不符,现在给他调岗了,岗位不同,薪水也降低了,他现在赖在原岗位不走,我应该怎么处理
老师,公司给员工报了个人工资薪金,但是没有发放工资,企业所得税中实际支付的工资写还是不写
老师 2026年做2025年汇算清缴 发现2025年存在大量2024年发票 2024年发票在2025年入成本 需要纳税调增吗
老师,收到的稳岗补贴需要缴纳增值税吗
个人核定征收经营所得,年底需要汇算清缴吗
请教一下第一张图这个高新技术优惠明细表研发费用是不是必须要跟利润表里边研究费用对不上吧呀?如果放弃100%优惠加计扣除的话,是不是这研发费用加计扣除优惠明细就可以少填写点哟?
2025年12月提前付2026年第一季度贷款利息55万,12月入账借财务费用,2026.3.20日银行退回利息款55万,3.21日银行又重新收贷款利息55万,问3月份账怎么做?
请问出售公司固定资产汽车开具销售发票后,是否可以认证其他进项发票抵减增值税?
老师,农业公司,买了一批75000元的树苗,购进的时候我借生产性生物资产-树苗,贷应付账款,下一步会计分录我应该怎么做
同学你好 超出的468,要并入应发工资一起核算。 流程: 1. 应发工资:5100 2. 扣回借支:4500 3. 实发:600 4. 之前挂账员工欠款 1068,这次只扣回 4500,不够抵,差额 3432 继续挂员工其他应收款,不用进工资。 分录: 借:应付职工薪酬 5100 贷:其他应收款—员工 4500 贷:银行存款 600