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员工挂帐1068,借支4500,工资应发5100,超出468、超出部分要入成应发工资吗

2026-04-12 18:45
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2026-04-12 18:52

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齐红老师 解答 2026-04-12 18:56

同学你好 超出的468,要并入应发工资一起核算。 流程: 1. 应发工资:5100 2. 扣回借支:4500 3. 实发:600 4. 之前挂账员工欠款 1068,这次只扣回 4500,不够抵,差额 3432 继续挂员工其他应收款,不用进工资。 分录: 借:应付职工薪酬 5100 贷:其他应收款—员工 4500 贷:银行存款 600

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2026-04-12
你好,学员,这个是可以的
2022-02-28
嗯你好,可以是可以可以的。
2022-02-28
你好,这里是应发工资,这个应发工资是实际发下去的,加上个人负担的社保加上个税。
2022-01-25
企业负担的社保是谁来承担,你这个上面的正确的。
2023-11-10
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