请问老师，所得税汇算时，职工薪酬的调增有风险吗

是按月计提时提多了，最后没发掉那么多，是需要调增对不

-是的，就是那样子的哈

请问工程单位的农民工工资由工程发包方代发的，可以冲减应收款对吧，这部分工资是正常计入发放的对吗

可以那样操作的，没问题的

请问如果被怀疑的硬调盈利会引来稽查不，就是如果比较明显的在调高利润，是有点点退税不想退，就硬调增一些项目，这样风险大不

没明白为啥要硬调整利润呢？

有一点退税，不调增会有退税，退税不简单吧

你一下子调账很多利润也会引起怀疑的

没有很多，因为以前年度弥补亏损后有退税，3000多，我调整了职工薪酬的调增，本来也是有多计提的，最后补几块钱税这样

那么可以的，调整了就行

如果和以往比较是利润增长了很多，上年利润两万多，去年利润三四十万，是不是畸高了，会稽查我们吗

把往年的弥补亏损全抵完了，小规模公司

那个很正常的，弥补亏损

那和往年的利润比较增长幅度太大了，这个税务会找不