老师，是这样的，以前我申报的工资都没有超过5000元，现在超过5000要交个税，不会申报了比如公司职员张某工资1万，张自己负担的养老保险176，医疗保险336 这种情况，在自然人系统上怎么申报

1. 打开自然人扣缴端→综合所得申报→正常工资薪金 2. 本期收入填10000 3. 专项扣除里填养老176、医疗336 4. 点税款计算，系统自动算个税 5. 申报表报送、缴税即可

2026-04-14

同学您好，很高兴为您解答，请稍等

2026-02-04

本月离职时处理在员工离职当月（假设是 3 月离职），正常按照其实际工资收入及扣除项等情况进行申报。即使有 “上年各月均有申报且全年收入不超过 6 万元” 这个标识，也如实填报本月收入等数据。下月申报 4 月工资时处理无 4 月工资：若 4 月没有应发工资，在个税申报系统中进行零申报，即收入等数据填 0，系统会根据规则计算出应纳税额为 0 。不用担心因之前标识影响，按实际情况申报即可。存在特殊情况：若 4 月虽离职但有补发工资等情况，需根据实际金额和扣除项目计算应纳税额并申报。如果因 “上年各月均有申报且全年收入不超过 6 万元” 导致计算的税额与正常计算有差异，按系统规则和实际情况准确填报，如有疑问可咨询当地税务机关

2025-04-21

您好！您制做工资表的前提需要知道每个员工的收入标准，其工资是如何考核的和确定的，对于兼职的会计，如果是劳务合同，是需要申报个税的，对于员工的工资，是按工资薪金来申报个税的，对于应缴未交的，建议去税务局现场补申报和缴纳相应的税款。对于全职员工，必须要缴纳社保，对于兼职的员工，确定为劳务关系的话，可以不缴纳社保。整体对您的风险不多，主要是公司的风险

2023-03-23

稍等，我看一下再回复您。

2023-03-25