张三2月离职，但3月公司给他发2025.年绩效奖励3000元，那么3月申报个税，在综合所得税申报，正常工资薪金所得申报，社保抵扣填0，对吗？

公司有两名员工在2022年4月由于工作调动去了其他单位任职，已经将其在电子税局的状态改为离职非正常，但是现在有一笔绩效要发给他，是把这次绩效放入正常工资薪金所得申报，还是放全年一次性奖金申报，我看放入正常工资薪金所得申报需要缴纳700左右的个税，但是放入全年一次性奖金要缴纳4000多的个税。能放正常工资薪金申报吗，正常薪金的申报模板是要缴纳五险的，但是员工已离职，我们只是把绩效发给他并不缴纳五险

累计减除费用自1月份起将直接按照全年6万元计算扣除 、取得工资薪金所得的居民个人需要满足以下条件 （1）上一纳税年度1-12月均在同一单位任职且预扣预缴申报了工资薪金所得个人所得税； （2）上一纳税年度1-12月的累计工资薪金收入（包括全年一次性奖金等各类工资薪金所得，且不扣减任何费用及免税收入） 不超过6万元； （3）本纳税年度自1月起，仍在该单位任职受雇并取得工资薪金所得。 根据上面的政策。我们有一家分公司一直在申报个税，2021年之前有在分公司发工资，2022年没有了，由总公司发，但是这个员工是这家芬公司的法定代表人，虽然分公司没有发，但是都有正常个税申报，就是正常薪金为0，那这样还符合上述政策吗？

0老师好我想请问一下，我们公司有个员工在2023年1月5号就离职了，现这两天要给员工发1月的工资，因为这个员工只上了5天班，所以只给5天的工资，并且这个员工1月的社保公积金公司已经没有给缴纳了，这种情况下这个离职的员工1月这几天的工资，我还要帮他申报个人所得税吗，我应该在2月申报1月个人所得税的时候给他改成非正常状态，还是在3月申报2月的时候改成非正常状态？

老师，3月申报个税，是申报2月份发放工资的是吧，如果我司2月份没有发工资，只交了社保公积金，那么个税申报的时候收入就填0申报没错吧？如果员工已离职，但是工资未发，社保公积金也停了，我是不是要先在个税那里把他的状态调为非正常，等后期发工资的时候，再调回来正常？

老师你好，问下2025年7月份个税申报有个职工，年终奖2万，在8.1号申报7月份个税时将年终奖放在了个人工资综合所得里面和工资一起申报结果是按照了10%交 了个税1800元，8.11号更正了申报，将2万放在了全年一次性奖金里面申报税率为3%个税为600，这样综合所得的工资就按照3%算了个税为115，两者加起来个税是715，那么对多交的1085这个税在2026年汇算清缴2025年工资时这个职工个税有的退吗？