咨询
Q

社保里的大龄劳动者申报了超龄工伤以后,需要进行新参保职工工资申报吗?

2026-04-21 10:34
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2026-04-21 10:36

针对你提到的“大龄劳动者申报了超龄工伤”,不需要再单独进行“新参保职工工资申报”。因为超龄工伤属于“单险种参保”,与普通职工的五险统征逻辑完全不同。 一、为什么不需要? 1.  险种隔离:超龄人员参加的是单项工伤保险(只缴工伤,不缴养老、医疗等)。你提到的“新参保职工工资申报”通常是针对建立劳动关系的正式职工,用于核定养老、失业等险种的基数,不适用于超龄人员。 2.  即参即定:根据《四川省超龄等从业人员参加工伤保险办法》,超龄人员的缴费基数是在办理参保登记时直接确定的(通常按协议报酬或全省平均工资的60%-300%核定),不需要像正式职工那样每年进行年度工资申报。 如果你在系统里强行给该超龄人员做了“新参保职工工资申报”,可能会导致系统误判该人员为“建立劳动关系的正式职工”,从而触发养老、失业等险种的补缴要求。请立即停止此类操作,只关注工伤保险的参保状态即可。 一句话总结:超龄工伤只走“工伤保险参保”流程,不参与正式职工的“工资申报”环节。

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
针对你提到的“大龄劳动者申报了超龄工伤”,不需要再单独进行“新参保职工工资申报”。因为超龄工伤属于“单险种参保”,与普通职工的五险统征逻辑完全不同。 一、为什么不需要? 1.  险种隔离:超龄人员参加的是单项工伤保险(只缴工伤,不缴养老、医疗等)。你提到的“新参保职工工资申报”通常是针对建立劳动关系的正式职工,用于核定养老、失业等险种的基数,不适用于超龄人员。 2.  即参即定:根据《四川省超龄等从业人员参加工伤保险办法》,超龄人员的缴费基数是在办理参保登记时直接确定的(通常按协议报酬或全省平均工资的60%-300%核定),不需要像正式职工那样每年进行年度工资申报。 如果你在系统里强行给该超龄人员做了“新参保职工工资申报”,可能会导致系统误判该人员为“建立劳动关系的正式职工”,从而触发养老、失业等险种的补缴要求。请立即停止此类操作,只关注工伤保险的参保状态即可。 一句话总结:超龄工伤只走“工伤保险参保”流程,不参与正式职工的“工资申报”环节。
2026-04-21
您好,您是江苏的公司,申报缴费工资4000就对了,,社保按4494,医保按4250,这是最低的
2024-01-06
没法签劳动合同就签劳务合同,买雇主责任险或者团体意外险
2025-09-15
你好,是的。是会影响的了。
2025-02-07
可以按照工资薪金来申报个税。
2022-12-09
相关问题
相关资讯

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×