您好,可以的,这个只要申报了,就可以抵税

我们公司有几个实习生入职了,但是还没毕业,所以不能上社保,请问给他们发工资,按怎么发比较合适呢?是应该按劳务报酬算吗?
员工每个月6000工资 交多少税? 是大学毕业的研究生,她不需要交社保,因为她想保留应届毕业生身份,明年还想考别的试要用到这个身份,所以说,我想问一下, 她怎么发工资,
老师,公司有一个员工不知她毕业了没,她要求不买社保、医保想保留应届生的身份,请问申报个税的时候是申报劳务报酬吗?
我公司招了一个国外市场的负责人,他是一个在日本的留学生,他不要在国内交社保,那每个月给他发的工资是属于工资薪金吗?还是劳务报酬?签全职的合同。
老师我们这边有应届毕业生,想保留应届生资格,不想买社保的,那是签实习生协议吗?这个只是跟她个人签就行了,还要跟学校也签吗?
老师您好,上个月我们A公司少增值税进项发票,朋友的B公司帮我们开具了一份,这个月需要还一下对方发票,我们还有另外一家C公司,请问一下最合理的情况是①A公司红冲发票 ②A公司重新开具一份发票给B公司,③用C公司开给B公司,怎么比较更好一些呢
有2个问题咨询: 1、银行每月自动划扣的短信费10元计入财务费用-手续费吗? 2、3月计提工资2万,4月没发但挂账在其他应付款-员工某某(公司制度规定次月15日发上月工资),实际5月发放工资,4月申报那2万的个税可以吗(4月申报了5月不重复申报)?
需要退股的部分审计报告实收资本显示是美金这算人民币430万,今年退股汇出同样的美金折算,借:实收资本 410 贷:银行存款410(当天实时汇率做账),差异20万要怎么调整
小规模是季度申报,升一般纳税人是累计12个月超过500w,未开票收入是按季申报的,如果按连续12个月来计算超没超过500w的话,怎么计算月收入?那是不是按连续4个季度来算累计超没超过500w
老师,公户给个人转钱,房租和装修费,对方不给开票,咋弄?
小规模是季度申报,升一般纳税人是累计12个月超过500w,未开票收入怎么摊在月里面的
员工和老板的工资每月都是固定的还是可以变动?
客我们是一般纳税人,客户要一般纳税人的证明在哪里找
请贾苹果老师回答谢谢!其他人勿接,老师小汽车要交消费税吗?汽车过户要办什么手续
制造业,生产线上4月用工灵活就业并收到平台开具的发票这部分支付账务处理及个税申报
那按照工资薪金报的话,还会保留应届生资格吗
按劳务工资,你申报劳务好些