要把 25 年注销分公司的工资社保全部并入总公司汇算填报; 职工薪酬填表以总分公司账务科目余额表为准,完税证明只做核对备查,不作为取数依据

老师您好:我们公司是一般纳税人,销售加工工煤炭企业。2021年工资(8-11月工资总额98200元),核算分录是①借生产成本-工资,贷:现金(没有通过制造费用过渡)。②借库存商品,贷生产成本-工资。凭证后面简单附列了工资表及成本分配表 且没有通过应付职工薪酬科目,公司员工有15人,且没有缴纳养老保险,因为这些人是临时季节性用工(没有签临时工合同)每个人工资每月也在1500元左右,且都是有低保的,所以不敢申报报税 2022年5月没有纳税调增,现在想把这98,000进行2023年5月所得税纳税调整,,可是22年我们的工资和个税都是相符,如果我在23年5月进行所得税调整的时候,能不能引起数据异常风险?没通过应付职工薪酬科目明年纳税调增也没有地方调啊,请问老师该如何处理这个棘手的问题?
你好,老师,我想咨询一下,我公司是一家小规模纳税人劳务公司,我公司主要的支出就是人工的工资,现在要做2022年汇算清缴,其中有一个职工薪酬支出纳税调整明细表。这个数据我也不太明白是要申报哪一个数据。
老师好!我公司计提工资记入劳务成本-人工工资和管理费用两科目,根据需要转主营业务成本的。年底劳务成本-人工工资还有部分没有转入主营业务成本, 那么汇算清缴年报时,职工薪酬支出及纳税调整明细表中,可以按两部分合计数,也就是应付职工薪酬数填写吧?谢谢答复
老师您好,我们公司属于总公司,现在做23年的汇算清缴,这个企业所得税汇总纳税分支机构所得税分配表里面有三项因素收入,职工薪酬,资产总额,是填23年的数据还是22年的啊
老师,想请教一下,22年将一些超出扣除上限的餐饮费,招待费以及部分个人消费的费用,计入“工程施工-间接费用”中结转了,现在需要对这部分的费用进行调增补税,餐饮费计入福利费,招待费计入招待费,个人消费部分剔除。问题:1,是否只需要更正汇算清缴的报表?如果是,汇缴明细表中是将上述数据全部汇总列入“其他”栏目,还是要分别列在“职工薪酬”“招待费支出”和“其他”这三个栏目; 2,账套中的记账凭证是否需要冲红重做
老师,收到发票如果 当月不认证,下个月再认证,那么当月做分录,进项税做在哪个科目下?
老师,红冲去年发票怎么入账?交的税费也要冲吗?没有以前年度损益调整是新增吗?小企业会计准则
未开票原材料成本主营业务成本,在哪张表格调增
拿来的报销单是用现金报销的,里面有的开了普票,税务这边怎么做账
老师,管理人员出差车费是301,进项税额是24.85,过应付职工薪酬科目,这个分录怎么做?
4月份客户通过简单汇平台放款至我司账户提前提现1笔10万金单融资(无追诉权保利融资)需要扣除的平台服务费108.33元及融资利息费用1462.5元,后续可申请开发票,那么会计分录具体如何做
金蝶精斗云自动带出的现金流量表不对,请问如何根据资产负债表和利润表调整个正确的,然后在电子税务局中申报年报呀?
像平常没有收到的火车,打车费发票,运费,购买的办公用品也没有发票,情况下,企业汇算清缴 应该填在哪里? 财务手续费也汇总在一起吗?
在越南,“待抵扣进项税-国外进口”这个会计科目正确吗?
公司收到了一张发票。已经抵扣。但是没有付款也没有写分录对法公司多开了一张,现在怎么就是直接抵扣了现在对方红冲了进项转出了我要怎么处理
老师是不是按用总分公司科目余额表应付职工薪酬的本年累计贷方发生额填写,5.31之前全部发了,这账载金额,实际发生额,税收金额都一样金额吧
同学你好 对的 是这样
代理记账这记得应付职工薪酬的社保,公积金借贷方金额怎么都是负数呀,这怎么整
借贷方都是负数,是分录方向做反了。 直接红冲错误分录,按正确方式重做:计提社保 / 公积金记贷方正数,缴纳时记借方正数,冲掉负数就可以了
老师,这代理记账已经结账出报表了,我接手刚发现,这汇算清缴如何取数
同学你好 按年度数据填写
老师,我这就是1-12月的全年的
分公司代理记账那边的
按这个所属期的来就可以
老师,您是说就按负数合并填写吗
对的,按合并后的哦
那就是说这分公司这样错误着就错误着,不用管,直接这样加总按合计后的就行,是这么理解吗
同学你好 对的 是这样