员工工资发到4月，5月离职。5月社医保还在本公司缴纳，这笔费用公司承担应该怎么入账？
您好，直接公司全额承担了，借管理费用-社保 贷银行存款
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我司一员工个税应从工资中扣除，未扣，现他离职了没地方扣，损失由公司承担，这笔费用该入哪，还有本她个人承当的医社保也是，未扣，现公司承担该入哪费用
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有个员工，他2023.4.10入职，2023.5.17离职，社保及公积金由于4月上家单位已缴纳，所以我公司从5月起缴社保、公积金。4-5月入职期间他应发工资是18500元，5月社保公积金个人部分合计865.6元，他个税怎么计算，应缴纳多少，最后实发工资多少
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公司员工5月入职，当月的社保公积金原公司申报代缴了，我司没缴纳。本月我司已补扣该员工上月社保公积金个人部分。现在原单位要求我们公司把5月他们申报代缴的社保公积金退回去。。这个退还5月社保公积金的分录怎么做？需要通过应付职工薪酬吗？
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老师，员工3月份新入职，工资，社保.在4月份交的，并且个人应承担的社保，公积金等，由公司全部承担缴纳，请问计提，缴纳，工资发放等凭证怎么录
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老师，员工5月离职了，可是5月社保是公司买的，那这部分个人承担的该怎么做账？
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个人部分也入费用吗
对，也全额计入到费用就行了，因为也是公司承担的
可以税前扣除吧
这个个人的部分是不能税前扣的
单位部分税前扣除，个人部分调增，这样
对的，没错了，就是这样
那申报4月的工资薪金时，社保个人部分扣除项要加上五月的数据吗
没扣个人的，就不用加上
如果5月社医保有员工自行承担，从4月工资中扣回，那可以把5月的个人部分数据加上对吧？
对，这种情况可以加上的
好的，谢谢
没事，帮忙给个五星好评，多谢多谢