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老师员工离职赔偿金1500元记账可以直接计入管理费用其他贷现金吗?不想重新新增科目了,不通过职工薪酬过渡了

2026-05-11 08:54
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2026-05-11 08:56

同学,你好
嗯嗯,可以的

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同学,你好
借:管理费用-辞退补贴
贷:应付职工薪酬
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
2026-01-13
计提公司承担部分社保公积金 借:管理费用-社保,公积金 贷:应付职工薪酬-社保,公积金(企业部分)
2023-08-25
您好,这个是不可以的啊,有规定
2022-04-14
你好,其实两种方法都可以 做在应付职工薪酬里,以后会便于统计支付的社保费及工资合计数 所以建议把个人部分做到工资,公司部分做到费用,通过应付职工薪酬核算
2024-02-01
你好,就要看平时公司对于职工薪酬这个二级明细只是指工资,还是把年终奖这些都涵盖里面了。你单独把工资剔出来,就只有工资呢
2023-09-27
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