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老师 您好!发放员工中秋节福利账务处理,不通过应付职工薪酬-员工福利科目结转,直接记入管理费用-员工福利可以吗?我们适用的是小企业会计准则

2022-09-13 14:04
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-09-13 14:12

你好 这样处理不对 要通过这个科目过度一下  

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相关问题讨论
你好 这样处理不对 要通过这个科目过度一下  
2022-09-13
可以的,没问题的哈
2022-11-04
同学,你好,需要通过应付职工这个转下的
2022-04-15
你好,因为应付职工薪酬,它核算的内容包含工资、社保公积金、工会经费、职工教育经费、福利费
2023-07-08
借:管理费用-职工福利 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款
2022-04-10
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齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

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