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请问,劳务派遣公司,我们是派人公司,怎么设置应付职工薪酬科目?

2026-05-12 16:15
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2026-05-12 16:16

应付职工薪酬 应付职工薪酬 — 工资(派遣员工工资) 应付职工薪酬 — 社保(单位部分:养老 / 医疗 / 失业 / 工伤 / 生育) 应付职工薪酬 — 公积金 应付职工薪酬 — 福利费 应付职工薪酬 — 个税(代扣派遣员工个税) 核心:派遣员工工资社保全部走应付职工薪酬,不能直接入成本 分录(必用) 1. 计提派遣人员工资社保 借:主营业务成本 — 派遣人员工资 主营业务成本 — 社保公积金 贷:应付职工薪酬 — 工资 应付职工薪酬 — 社保(单位) 应付职工薪酬 — 公积金 2. 发放工资、扣个税 借:应付职工薪酬 — 工资 贷:银行存款 应交税费 — 应交个人所得税 3. 缴纳社保公积金、个税 借:应付职工薪酬 — 社保 / 公积金 应交税费 — 个税 贷:银行存款 4. 收用工单位服务费 + 代发工资社保款 借:银行存款 贷:主营业务收入(服务费部分) 其他应付款(代发工资社保,代收代付,不计收入)

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2026-05-12
你好!对你们而言,你们只需要直接付款给派遣公司,计入应付账款
2024-06-24
 你好;       你们跟这个人员有劳动合同吗?  这个个税是哪个来报; 社保哪个买的  
2022-09-13
会计上可计入 “应付职工薪酬”(符合准则对类似职工服务人员的核算要求),企业所得税需按 “劳务费支出” 扣除(因款项支付给派遣公司,而非直接发员工),税会差异汇算清缴调整即可,留存合同、工资表、付款及开票凭证,衔接上级机关对工资总额的认定。
2025-11-20
是,公司支付劳务派遣的服务费是含在应付职工薪酬劳务派遣里
2025-03-13
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